Pengaruh Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai MIN 1 Jombang

Akhmad Taqiyuddin ; Lailatus Sa’adah ; Diah Illun Nasikhah
Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah 📅 2023 Vol 1, No 3 🔗 DOI: 10.59059/maslahah.v1i3.256
Abstract
The purpose of this study was to determine the effect of work discipline, organizational commitment, and work environment on the performance of employees at MIN 1 Jombang. The method used in this research is a quantitative method. The population in this study amounted to 81 employees while the sample numbered 64 respondents using a purposive sampling technique. Data was collected using the questionnaire method, which was then analyzed using multiple regression analysis using SPSS version 26. The results showed that work discipline and organizational commitment partially did not affect employee performance, while work environment variables showed an effect on employee performance. Simultaneously the variables of work discipline, organizational commitment, and work environment have a positive effect on employee performance at MIN 1 Jombang. The results of the analysis of the coefficient of determination obtained 0.719 or 71.9%, which means that the contribution of work discipline, organizational commitment and work environment variables to employee performance is 71.9%, while the rest is influenced by other factors outside this regression model.
Keywords
disiplin kerja; komitmen organisasi; lingkungan kerja.
How to Cite

Akhmad Taqiyuddin, et al. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai MIN 1 Jombang. Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah, 1(3). https://doi.org/10.59059/maslahah.v1i3.256

Akhmad Taqiyuddin; Lailatus Sa’adah; Diah Illun Nasikhah, "Pengaruh Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai MIN 1 Jombang," Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah, vol. 1, no. 3, 2023.

Akhmad Taqiyuddin; Lailatus Sa’adah; Diah Illun Nasikhah. "Pengaruh Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai MIN 1 Jombang." Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah, vol. 1, no. 3, 2023.

Akhmad Taqiyuddin; Lailatus Sa’adah; Diah Illun Nasikhah. "Pengaruh Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai MIN 1 Jombang." Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah 1, no. 3 (2023).

Akhmad Taqiyuddin, et al. (2023) 'Pengaruh Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai MIN 1 Jombang', Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah, 1(3). doi: 10.59059/maslahah.v1i3.256.

Akhmad Taqiyuddin; Lailatus Sa’adah; Diah Illun Nasikhah. Pengaruh Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai MIN 1 Jombang. Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah. 2023;1(3).

Artikel Terkait

Analisis Kualitatif Peran Nilai-Nilai Ekonomi Islam dalam Mendukung Ketahanan Ekonomi Masyarakat di Negara-Negara Muslim pada Era Digital

Siti Ayu Juliyah; Mukhtar Ulum; Saefullah Fattah

Kesenjangan antara Prinsip Bagi Hasil dalam Ekonomi Islam dan Praktik Manajemen Risiko pada Koperasi Syariah: Tinjauan Literatur

Arnelia Putri Pratiwi; Dini Selasi

Strategi Penguatan Ekonomi Syariah pada Era Society 5.0: Transformasi Digital, Fintech Syariah, dan Implementasi Maqashid Syariah

Rini Rizkiyana Ulfa; Dini SelaS

Evaluasi Kepatuhan Syariah pada Akad Musyarakah dalam Pembiayaan Usaha Mikro

Halimah Halimah; Defina Alfiyanti; Serly Amelika Putri; Muhamad faozi alrizki; Falah Alkautsar; Dian Agustin; Viandilan Viandilan; Feby Aristrianti; Afif al khaedar; Mohammad Ridwan; Abu Lubaba

Implementasi Digital Marketing pada Unit Usaha Ritel Koperasi Syariah dalam Meningkatkan Volume Penjualan

Siti Ayu Juliyah; Dini Selasi

Kajian Literatur atas Dinamika Isu Privasi Data dan Kepercayaan pada pengguna E-Commerce di Indonesia

Hotni Pinta Laura Hutabarat; Jonathan Edgarian; Catharina Aprilia Hellyani
Tren Sitasi Jurnal