Strategi Kepemimpinan : Peran Human Capital Pada Perusahaan Industri

Agustian Pangihutan Manullang ; M. Chaerul Rizky
Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen 📅 2024 Vol 2, No 4 🔗 DOI: 10.59031/jkpim.v2i4.583
Abstract
Di tengah - tengah era globalisasi dan transformasi digital, perusahaan industri menghadapi tantangan kompleks yang membutuhkan strategi kepemimpinan yang adaptif dan berkualitas, dengan sumber daya manusia (human capital) sebagai aset strategi yang menentukan keunggulan kompetitif organisasi. Perubahan teknologi, persaingan global, dan kebutuhan efisiensi mendorong perusahaan untuk mengembangkan pendekatan kepemimpinan yang lebih komprehensif dan dinamis, yang berfokus pada pengembangan kapabilitas sumber daya manusia melalui integrasi dan pengembangan potensi talenta internal. Penelitian ini menggunakan kajian pustaka atau literature review yang berkaitan dengan langkah – langkah Penerapan komitmen terhadap efektif dalam perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif, dimana kajian digunakan secara konsisten dengan asumsi – asumsi metodogis. Dengan mengumpulkan beberapa literatur yang relevan, dapat dikatakan bahwa penelitian ini bersifat eksploratif.
Keywords
Strategi kepemimpinan; Peran Human Capital; Pada Perusahaan Industri
How to Cite

Agustian Pangihutan Manullang & M. Chaerul Rizky (2024). Strategi Kepemimpinan : Peran Human Capital Pada Perusahaan Industri. Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen, 2(4). https://doi.org/10.59031/jkpim.v2i4.583

Agustian Pangihutan Manullang; M. Chaerul Rizky, "Strategi Kepemimpinan : Peran Human Capital Pada Perusahaan Industri," Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen, vol. 2, no. 4, 2024.

Agustian Pangihutan Manullang; M. Chaerul Rizky. "Strategi Kepemimpinan : Peran Human Capital Pada Perusahaan Industri." Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen, vol. 2, no. 4, 2024.

Agustian Pangihutan Manullang; M. Chaerul Rizky. "Strategi Kepemimpinan : Peran Human Capital Pada Perusahaan Industri." Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen 2, no. 4 (2024).

Agustian Pangihutan Manullang & M. Chaerul Rizky (2024) 'Strategi Kepemimpinan : Peran Human Capital Pada Perusahaan Industri', Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen, 2(4). doi: 10.59031/jkpim.v2i4.583.

Agustian Pangihutan Manullang; M. Chaerul Rizky. Strategi Kepemimpinan : Peran Human Capital Pada Perusahaan Industri. Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen. 2024;2(4).

Artikel Terkait

Analisis Implementasi Kebijakan Kesejahteraan Sosial Dan Ketimpangan Distribusi Bantuan Publik Di Desa Ladogahar, Kecamatan Nita, Kabupaten Sikka: Tinjauan Teori Keadilan

Yosef Keladu; Fransiskus Bhoga; Fidelis Boli Uran; Gregorius Huin Taen Oes; Bertolomeus Ape Lerek; Humenlinus Ola Da'a; Benedict Nicholaz Pedro Duka; Dominucus Bernadino Bedeman

Analisis Sistem Penilaian Kinerja Holistik: Integrasi 360-Degree Feedback dan Critical Incident Technique dalam Konteks Politeknik

Abdul Tahir; Duddy Arisandi

Fleksibilitas Ketenagakerjaan Pasca Undang-Undang Cipta Kerja dalam Perspektif Manajemen SDM

Azizah, Irma Nur; Deviani Dini Nurcahyani; Rafika Meilia Sari

Analisis Kasus Kecurangan pada Bank Daerah Menggunakan Pendekatan Fraud Triangle : Investigasi Kasus Korupsi Iklan pada Bank BJB

Dian Rimayanti; Prisca Trifena Puspita; Sinta Tri Hapsari; Felisya Natalia Purwanto; Tries Ellia Sandari

Pengaruh Flexible Working Arrangement, Work Life Balance, dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Hearts Asesoris Surakarta

Melisa Octaviana; Kavita Risang Putri Santoso; Karenina Gadis; Riska Fii Ahsani

Analisis Efektivitas e-Filing terhadap Ketaatan Pelaporan SPT Tahunan Wajib Pajak Orang Pribadi di Lampung Selatan

Susi Nofitasari; Sufirna Nofri Yanti
Tren Sitasi Jurnal