Analisis Kepuasan Kerja pada Karyawan PT. X

Intan Ayunabila Yazary ; Henry Eryanto ; Suherdi
JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN (JISE) 📅 2023 Vol 1, No 2 🔗 DOI: 10.59024/jise.v1i2.123
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kepuasan kerja karyawan pada PT. X. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil data pra riset terhadap 32 karyawan mendapatkan bahwa 62,5% karyawan belum merasakan kepuasan finansial dan 52,5% merasa puas dengan kompensasi non-finansial perusahaan. Hasil wawancara menunjukkan bahwa kepuasan kerja sebagian besar karyawan dipengaruhi oleh kompensasi finansial, sedangkan kompensasi non-finansial merupakan sebagai pendukung atas kepuasan finansial. Melalui manajemen perubahan dengan menetapkan apa yang perlu diubah, mengembangkan solusi dan mencari fakta tentang issue permasalahan dapat menjadikan pilihan dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan.
Keywords
Kepuasan Kerja; Kompensasi
How to Cite

Intan Ayunabila Yazary, et al. (2023). Analisis Kepuasan Kerja pada Karyawan PT. X. JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN (JISE), 1(2). https://doi.org/10.59024/jise.v1i2.123

Intan Ayunabila Yazary; Henry Eryanto; Suherdi, "Analisis Kepuasan Kerja pada Karyawan PT. X," JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN (JISE), vol. 1, no. 2, 2023.

Intan Ayunabila Yazary; Henry Eryanto; Suherdi. "Analisis Kepuasan Kerja pada Karyawan PT. X." JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN (JISE), vol. 1, no. 2, 2023.

Intan Ayunabila Yazary; Henry Eryanto; Suherdi. "Analisis Kepuasan Kerja pada Karyawan PT. X." JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN (JISE) 1, no. 2 (2023).

Intan Ayunabila Yazary, et al. (2023) 'Analisis Kepuasan Kerja pada Karyawan PT. X', JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN (JISE), 1(2). doi: 10.59024/jise.v1i2.123.

Intan Ayunabila Yazary; Henry Eryanto; Suherdi. Analisis Kepuasan Kerja pada Karyawan PT. X. JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN (JISE). 2023;1(2).

Artikel Terkait

Pengaruh Deskripsi Jabatan (Job Description) dan Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Kontrak Bulanan (Studi pada PT Multi Garmenjaya)

Alifia Putri Widanti; Salma Nurpita Utami; Yusi Yuferina; Recky Recky

Pengaruh Csr, Financial Distress, dan Altman Z-Score terhadap Keputusan Dividen pada Perusahaan Otomotif yang Terdaftar di Bei Periode 2020 – 2025

Sri Indri Oktavian; Heidi Siddiqa

Pengaruh Volume Perdagangan, Volatilitas Harga Saham, Profitabilitas dan Operating Cash Flow terhadap Return Saham Pada Sektor Energi Tahun 2024

Aditya Wardana; Bintis Ti’anatud Diniati; Rizza Tiaratu; Erika Dwi Maretya Nur Utami; Wildan Fathul Faza

Pengaruh Digital Experience dan Customer Experience terhadap Loyalitas Penumpang Kereta Api Progo Rute Pasar Senen–Lempuyangan

Nur Fazarun, Iqbal; Osly Usman; Ryna Parlyna

Analisis Determinan Permintaan Konsumen pada Coffee Shop di Kota Pekanbaru

Mardiah Mardiah; Yanti Mayasari Ginting; Indri Yovita

Analisis Flypaper effect pada Pendapatan Asli Daerah dan Dana Perimbangan terhadap Belanja Daerah Kab/Kota di Provinsi Jambi Tahun 2017-2023

Alya Astrie Yonanda; Candra Mustika; Parmadi Parmadi
Tren Sitasi Jurnal