PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN:STUDI KASUS PADA KOMUNITAS KELUARGA GOJEK 24 YOGYAKARTA (2021)

ADHIKA DEVI ARYANI ; WIBOWO SETIYO NUGROHO ; NUR WENING
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen (EBISMEN) 📅 2022 Vol 1, No 4 🔗 DOI: 10.58192/ebismen.v1i4.165
Abstract
Abstract. This study aims to determine the effect of compensation, motivation and work stress on employee performance. The sampling method is purposive sampling method with a sample of 68 respondents. The criteria used in this study are active Gojek drivers, members of the Gojek 24 Yogyakarta community, the second is the main job as a Gojek driver and has no other job. The analytical method used is Multiple Linear Regression Analysis. The results showed that compensation had a positive effect, motivation had a positive effect, and work stress had a negative effect on employee performance. The coefficient of determination shows that 88.8% of compensation, motivation and work stress variables affect employee performance, while the remaining 11.2% is influenced by other variables not examined.
Keywords
compensation motivation work stress employee performance
How to Cite

ADHIKA DEVI ARYANI, et al. (2022). PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN:STUDI KASUS PADA KOMUNITAS KELUARGA GOJEK 24 YOGYAKARTA (2021). Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen (EBISMEN), 1(4). https://doi.org/10.58192/ebismen.v1i4.165

ADHIKA DEVI ARYANI; WIBOWO SETIYO NUGROHO; NUR WENING, "PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN:STUDI KASUS PADA KOMUNITAS KELUARGA GOJEK 24 YOGYAKARTA (2021)," Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen (EBISMEN), vol. 1, no. 4, 2022.

ADHIKA DEVI ARYANI; WIBOWO SETIYO NUGROHO; NUR WENING. "PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN:STUDI KASUS PADA KOMUNITAS KELUARGA GOJEK 24 YOGYAKARTA (2021)." Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen (EBISMEN), vol. 1, no. 4, 2022.

ADHIKA DEVI ARYANI; WIBOWO SETIYO NUGROHO; NUR WENING. "PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN:STUDI KASUS PADA KOMUNITAS KELUARGA GOJEK 24 YOGYAKARTA (2021)." Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen (EBISMEN) 1, no. 4 (2022).

ADHIKA DEVI ARYANI, et al. (2022) 'PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN:STUDI KASUS PADA KOMUNITAS KELUARGA GOJEK 24 YOGYAKARTA (2021)', Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen (EBISMEN), 1(4). doi: 10.58192/ebismen.v1i4.165.

ADHIKA DEVI ARYANI; WIBOWO SETIYO NUGROHO; NUR WENING. PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN:STUDI KASUS PADA KOMUNITAS KELUARGA GOJEK 24 YOGYAKARTA (2021). Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen (EBISMEN). 2022;1(4).

Artikel Terkait

Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Berbasis SAK EMKM Dengan Sistem Informasi Akuntansi Sebagai Variabel Moderasi : Studi Kasus Pada Coffee Shop Kota Kediri

Sinky, Sita Prasti; Luayyi, Sri; Fauziyah, Fauziyah

Pengaruh Rasio Keuangan Terhadap Earning Per Share: Studi Sektor Makanan dan Minuman di Indonesia

Hidayat, Famelia Widya; Zaman, Badrus; Kurniawan, Andy

Strategi Pemulihan UMKM di Kelurahan Lapadde, Kota Parepare Pasca Pandemi Covid-19 Sejak 2022-2025

Yusuf, Syarifuddin; Parman, Parman; natasia, Dita; Andini, Andini

Strategi Manajemen Operasional, Pemasaran, dan Evaluasi Keuangan UMKM Bolu Kambu Daeng Rosi Dalam Meningkatkan Daya Saing Produk Tradisional di Kabupaten Barru

Arfianty, Arfianty; Tarawiru, Yasri; Yusuf, Nur Hidaya; Khaima, Husnul

Strategi Pengelolaan Keuangan Pada Online Shop di Pare-Pare

Ar, Andi; Adhiwijaya, Adhiwijaya; Anisafitri, Anisafitri; Mukriani, Mukriani

Pengaruh Penempatan Kerja, Fringe Benefits dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Jawa Pos Kediri

Pratiwi, Nina Melinda; Suwarsono, Bambang; Wahyu K, Brahma
Tren Sitasi Jurnal