Pengaruh Pengetahuan, Kemampuan dan Pengalaman Kerja pada Kinerja Pegawai BPBD Kabupaten Gresik

Abstract
This research aims to determine the influence of knowledge, abilities and work experience on the performance of Gresik Regency BPBD employees. The research method used is correlational with linear regression techniques to see the relationship between variables. The research sample consisted of 44 employees. The research results show that knowledge, ability and work experience have a significant influence on employee performance with regression coefficient values ​​of 0.541 for knowledge, 0.382 for ability and 0.298 for work experience. These findings indicate that these three variables contribute 61.3% to the performance of BPBD employees.
Keywords
How to Cite

Mohamad Agung Prasetyo & Heru Baskoro (2024). Pengaruh Pengetahuan, Kemampuan dan Pengalaman Kerja pada Kinerja Pegawai BPBD Kabupaten Gresik. JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI, 30(1). https://doi.org/10.59725/ema.v30i1.169

Mohamad Agung Prasetyo; Heru Baskoro, "Pengaruh Pengetahuan, Kemampuan dan Pengalaman Kerja pada Kinerja Pegawai BPBD Kabupaten Gresik," JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI, vol. 30, no. 1, 2024.

Mohamad Agung Prasetyo; Heru Baskoro. "Pengaruh Pengetahuan, Kemampuan dan Pengalaman Kerja pada Kinerja Pegawai BPBD Kabupaten Gresik." JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI, vol. 30, no. 1, 2024.

Mohamad Agung Prasetyo; Heru Baskoro. "Pengaruh Pengetahuan, Kemampuan dan Pengalaman Kerja pada Kinerja Pegawai BPBD Kabupaten Gresik." JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI 30, no. 1 (2024).

Mohamad Agung Prasetyo & Heru Baskoro (2024) 'Pengaruh Pengetahuan, Kemampuan dan Pengalaman Kerja pada Kinerja Pegawai BPBD Kabupaten Gresik', JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI, 30(1). doi: 10.59725/ema.v30i1.169.

Mohamad Agung Prasetyo; Heru Baskoro. Pengaruh Pengetahuan, Kemampuan dan Pengalaman Kerja pada Kinerja Pegawai BPBD Kabupaten Gresik. JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI. 2024;30(1).

Artikel Terkait
Tren Sitasi Jurnal