Pengaruh Penempatan Kerja, terhadap Kinerja Pegawai dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening : Studi pada Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata Daerah Kabupaten Morowali

Muh Agus ; Mohammad Ega Nugraha
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI 📅 2026 Vol 32, No 1 🔗 DOI: 10.59725/ema.v32i1.392
Abstract
This Study aims to examine the effect of job placement on employee performance through competence as an intervening variable the sample consisted of 64 employees of the Regional Office of Youth, Sport, and Tourism of Morowali Regency. The sampling technique used was saturated sampling. Data were collected using questionnaires and anlyzed with the assistance of the SmartPLS 4 program. The result of the study indicate that job placement and competence have a direct thourism of Morowali Regency. In addition, job placement has an indirect effect on employee performancethtougt competence at the same institution. The coefficient of determination shows an R-square value of 0,182, indicating that 18.2% of the experience, while 80.8% is influenced by other factors not examined in this study. Meanwhile, competence obtained an R-square value of 1.134, indicating that 13.4% of the variance in competence is influenced by job placement, while 80.6% is influenced by other variable not examined is this study.
Keywords
Competence; Employee Performance; Human Resource Management; Job Placement; Organizational Performance
How to Cite

Muh Agus & Mohammad Ega Nugraha (2026). Pengaruh Penempatan Kerja, terhadap Kinerja Pegawai dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening : Studi pada Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata Daerah Kabupaten Morowali. JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI, 32(1). https://doi.org/10.59725/ema.v32i1.392

Muh Agus; Mohammad Ega Nugraha, "Pengaruh Penempatan Kerja, terhadap Kinerja Pegawai dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening : Studi pada Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata Daerah Kabupaten Morowali," JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI, vol. 32, no. 1, 2026.

Muh Agus; Mohammad Ega Nugraha. "Pengaruh Penempatan Kerja, terhadap Kinerja Pegawai dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening : Studi pada Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata Daerah Kabupaten Morowali." JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI, vol. 32, no. 1, 2026.

Muh Agus; Mohammad Ega Nugraha. "Pengaruh Penempatan Kerja, terhadap Kinerja Pegawai dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening : Studi pada Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata Daerah Kabupaten Morowali." JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI 32, no. 1 (2026).

Muh Agus & Mohammad Ega Nugraha (2026) 'Pengaruh Penempatan Kerja, terhadap Kinerja Pegawai dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening : Studi pada Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata Daerah Kabupaten Morowali', JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI, 32(1). doi: 10.59725/ema.v32i1.392.

Muh Agus; Mohammad Ega Nugraha. Pengaruh Penempatan Kerja, terhadap Kinerja Pegawai dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening : Studi pada Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata Daerah Kabupaten Morowali. JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI. 2026;32(1).

Artikel Terkait

Pengaruh Psychological Capital, Motivasi Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Bintara Pelatih di Pusdikif Pussenif TNI AD

Putra Rizky Valeri; Nur Hayati

Pengaruh Profitabilitas, Leverage, dan Sales Growth terhadap Tax Avoidance

Luh Nadi; Michell Silvia

Sikap Keuangan Memediasi Pengaruh Literasi Keuangan dan Self-Control Terhadap Perilaku Pengelolaan Keuangan

Amanda Septia Ningsih; Ma'rufatur Rodhiyah

Pengaruh Corporate Social Responsibility, Penghindaran Pajak, dan Kebijakan Dividen terhadap Nilai Perusahaan

Fria Setiono

Pengaruh Resiko Kredit terhadap Profitabilitas dengan likuiditas sebagai Mediasi

Rizky Fitroh Hamdani; Irma Indira

Analisis Kinerja Keuangan PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk Berdasarkan Net Profit Margin, ROA, dan ROE Periode 2019–2023

Cut Risma Fandira; Zuraidah Zuraidah; Rusnaidi Rusnaidi
Tren Sitasi Jurnal