Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kompensasi Sebagai Moderasi di PT. Semarang Autocomp Manufacturing Indonesia

Kurnia Dewi Lestari ; Gilang Kharisma Putra
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI 📅 2024 Vol 30, No 1 🔗 DOI: 10.59725/ema.v30i1.164
Abstract
The research aims to analyze the influence of work discipline and motivation on employee performance, analyzing the role of compensation in moderating the influence of work discipline and motivation on employee performance at PT. Semarang Autocomp Manufacturing Indonesia. This research approach is to use a quantitative research approach.  The data collection technique in this research is by distributing questionnaires and literature study. The population in this study were employees of PT. Semarang Autocomp Manufacturing Indonesia Honda H04 area production department, totaling 100 employees. The number of samples in the research was 100 respondents using nonprobability sampling techniques with saturated sampling techniques and purposive sampling methods. This research uses outer model and inner model analysis using the Structural Equation Model (SEM) technique with the SmartPLS 4.0 program. The research results show that discipline has a positive and significant influence on employee performance, motivation has a positive and significant influence on employee performance, compensation cannot moderate or strengthen work discipline on performance, and compensation cannot moderate or strengthen motivation on employee performance
Keywords
Work Discipline; Work Motivation; Employee Performance; Compensation
How to Cite

Kurnia Dewi Lestari & Gilang Kharisma Putra (2024). Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kompensasi Sebagai Moderasi di PT. Semarang Autocomp Manufacturing Indonesia. JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI, 30(1). https://doi.org/10.59725/ema.v30i1.164

Kurnia Dewi Lestari; Gilang Kharisma Putra, "Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kompensasi Sebagai Moderasi di PT. Semarang Autocomp Manufacturing Indonesia," JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI, vol. 30, no. 1, 2024.

Kurnia Dewi Lestari; Gilang Kharisma Putra. "Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kompensasi Sebagai Moderasi di PT. Semarang Autocomp Manufacturing Indonesia." JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI, vol. 30, no. 1, 2024.

Kurnia Dewi Lestari; Gilang Kharisma Putra. "Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kompensasi Sebagai Moderasi di PT. Semarang Autocomp Manufacturing Indonesia." JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI 30, no. 1 (2024).

Kurnia Dewi Lestari & Gilang Kharisma Putra (2024) 'Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kompensasi Sebagai Moderasi di PT. Semarang Autocomp Manufacturing Indonesia', JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI, 30(1). doi: 10.59725/ema.v30i1.164.

Kurnia Dewi Lestari; Gilang Kharisma Putra. Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kompensasi Sebagai Moderasi di PT. Semarang Autocomp Manufacturing Indonesia. JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI. 2024;30(1).

Artikel Terkait

Pengaruh Motivasi Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai ASN pada Badan Pendapatan Daerah Kota Bogor

Andia Janash Mumthaza; Afriyanti Eva Belinda Lase; Irfan Achmad Musadat; Niken Widyastuti; Harianto Simarmata

Pengaruh Kepercayaan Konsumen dan Harga Produk yang Dimediasi e-WOM terhadap Keputusan Pembelian di Platform Shopee

Ninggar Agustina Cindya Putri; Siska Hadiyanti; Andriya Risdwiyanto; Sabilla Saberina

Analisis Perlakuan Akuntansi Aset Tetap pada RSUD Dr. Adhyatma, MPH Provinsi Jawa Tengah

Eko Cahyono; Agus Hariyanto

Green Consumerism di Era Modern: Analisis Tren Dan Dinamika Perilaku Pembelian Berbasis Kesadaran Lingkungan

I Gst Agung Adi Tanaya; Nyoman Dwika Ayu Amrita; Ni Putu Eka Saraswati; Ni Luh Gede Vivin Apriliani

Determinasi Kualitas Laba dengan Ukuran Perusahaan sebagai Variabel Moderasi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2019-2023

Erista Marpaung; Listiorini Listiorini

Konsekuensi Pandangan pada Harga, Mutu Produk dan Lokasi pada Keputusan Pembelian: Studi Kasus Warung Makan Bu Jum Malangsari

Nia Widiana Ratri; Susanto Susanto
Tren Sitasi Jurnal