Pengaruh Reward Dan Job Description Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pegadaian Syariah Cabang Pasar Ginte

Sulistyo Utami ; Rahmatia Rahmatia ; Firmansyah Kusumayadi
Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi 📅 2024 Vol 2, No 2 🔗 DOI: 10.59581/jmki-widyakarya.v2i2.2968
Abstract
This research aims to determine the effect of rewards and job descriptions on the performance of PT employees. Sharia Pawnshop Ginte Market Branch. The population in this study was 30 employees, consisting of 20 permanent employees and 10 contract employees at PT. Sharia Pawnshop Ginte Market Branch. The sample in this study was 30 employees of PT. Sharia Pegadaian Pasar Ginte Branch uses a saturated sampling technique so that the entire population is used as a sample in this research. Data collection techniques use observation, questionnaires and literature study, data analysis techniques use multiple linear regression. The research results show that partially and simultaneously rewards and job descriptions have a significant effect on the performance of PT employees. Sharia Pawnshop Ginte Market Branch.
Keywords
Reward; Job Description; Performance; Employees; Human Resource
How to Cite

Sulistyo Utami, et al. (2024). Pengaruh Reward Dan Job Description Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pegadaian Syariah Cabang Pasar Ginte. Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, 2(2). https://doi.org/10.59581/jmki-widyakarya.v2i2.2968

Sulistyo Utami; Rahmatia Rahmatia; Firmansyah Kusumayadi, "Pengaruh Reward Dan Job Description Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pegadaian Syariah Cabang Pasar Ginte," Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, vol. 2, no. 2, 2024.

Sulistyo Utami; Rahmatia Rahmatia; Firmansyah Kusumayadi. "Pengaruh Reward Dan Job Description Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pegadaian Syariah Cabang Pasar Ginte." Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, vol. 2, no. 2, 2024.

Sulistyo Utami; Rahmatia Rahmatia; Firmansyah Kusumayadi. "Pengaruh Reward Dan Job Description Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pegadaian Syariah Cabang Pasar Ginte." Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi 2, no. 2 (2024).

Sulistyo Utami, et al. (2024) 'Pengaruh Reward Dan Job Description Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pegadaian Syariah Cabang Pasar Ginte', Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, 2(2). doi: 10.59581/jmki-widyakarya.v2i2.2968.

Sulistyo Utami; Rahmatia Rahmatia; Firmansyah Kusumayadi. Pengaruh Reward Dan Job Description Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pegadaian Syariah Cabang Pasar Ginte. Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi. 2024;2(2).

Artikel Terkait

Pengaruh Green Accounting dan Carbon Emission Disclosure terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris Perusahaan Emiten Sawit Yang Terdaftar di BEI dan Mengikuti Program Proper Periode Tahun 2020-2024)

Mulyani Mulyani

Pengaruh Likuiditas, Efisiensi Aset, dan Struktur Modal terhadap Profitabilitas pada Perusahaan Farmasi Manufaktur di BEI

Julita Julita; M. Edo S. Siregar; Dicky Iranto

Pengaruh Diferensiasi Produk dan Inovasi Produk terhadap Keunggulan Bersaing Motor Honda Beat Street di Kota Medan

Alvin Pratama Wahyu; Feronica Simanjorang; Onan Marakali Siregar

Analisis Tingkat Profit Abilitas Kantin dalam Perekonomian di Nurul Islam 2 : Dalam Prespektif Syari’ah

Nila Aulia Rohmah; Lucky Al Hafzy

Pengaruh Influencer dan Electronic Word of Mouth (e-WOM) Terhadap Keputusan Pembelian Bika Ambon Ahun di Kota Medan

Yohanes Harefa; Kartini Harahap; Onan Marakali Siregar

Analisis Likuiditas, Solvabilitas, dan Profitabilitas sebagai Indikator Kinerja Keuangan PT Indofood Sukses Makmur Tbk Periode 2019-2023

M Juni Azka An-nur; Neni Rakhmawati
Tren Sitasi Jurnal