Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Tasikmalaya

Irsan Deriski ; Depy Muhamad Pauzy ; Dudu Risana
Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi 📅 2024 Vol 2, No 2 🔗 DOI: 10.59581/jmki-widyakarya.v2i2.2954
Abstract
This study aims to determine the simultaneous and partial effect of work environment and work discipline on employee performance at the tasikmalaya pratama tax service office. The research method used is quantitative method with a survey approach. The sampling technique used a saturated sample with a total sample of 55 people. The data collection technique uses an offline questionnaire. The data used is primary data. The analytical tool used in this study is multiple regression using SPSS 25. The results of the study show that work environment and work discipline simultaneously have a significant effect on work performance. Partially work environment has a significant effect on work performance. Partially, the work discipline has a significant effect on work performance.
Keywords
Work Environment Discipline; Work Discipline; Work Performance
How to Cite

Irsan Deriski, et al. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Tasikmalaya. Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, 2(2). https://doi.org/10.59581/jmki-widyakarya.v2i2.2954

Irsan Deriski; Depy Muhamad Pauzy; Dudu Risana, "Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Tasikmalaya," Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, vol. 2, no. 2, 2024.

Irsan Deriski; Depy Muhamad Pauzy; Dudu Risana. "Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Tasikmalaya." Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, vol. 2, no. 2, 2024.

Irsan Deriski; Depy Muhamad Pauzy; Dudu Risana. "Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Tasikmalaya." Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi 2, no. 2 (2024).

Irsan Deriski, et al. (2024) 'Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Tasikmalaya', Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi, 2(2). doi: 10.59581/jmki-widyakarya.v2i2.2954.

Irsan Deriski; Depy Muhamad Pauzy; Dudu Risana. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Tasikmalaya. Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi. 2024;2(2).

Artikel Terkait

Pengaruh Green Accounting dan Carbon Emission Disclosure terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris Perusahaan Emiten Sawit Yang Terdaftar di BEI dan Mengikuti Program Proper Periode Tahun 2020-2024)

Mulyani Mulyani

Pengaruh Likuiditas, Efisiensi Aset, dan Struktur Modal terhadap Profitabilitas pada Perusahaan Farmasi Manufaktur di BEI

Julita Julita; M. Edo S. Siregar; Dicky Iranto

Pengaruh Influencer dan Electronic Word of Mouth (e-WOM) Terhadap Keputusan Pembelian Bika Ambon Ahun di Kota Medan

Yohanes Harefa; Kartini Harahap; Onan Marakali Siregar

Pengaruh Diferensiasi Produk dan Inovasi Produk terhadap Keunggulan Bersaing Motor Honda Beat Street di Kota Medan

Alvin Pratama Wahyu; Feronica Simanjorang; Onan Marakali Siregar

Analisis Tingkat Profit Abilitas Kantin dalam Perekonomian di Nurul Islam 2 : Dalam Prespektif Syari’ah

Nila Aulia Rohmah; Lucky Al Hafzy

Analisis Likuiditas, Solvabilitas, dan Profitabilitas sebagai Indikator Kinerja Keuangan PT Indofood Sukses Makmur Tbk Periode 2019-2023

M Juni Azka An-nur; Neni Rakhmawati
Tren Sitasi Jurnal