Implementasi Sistem Pemilihan Pembina PPNPN dengan Menggunakan Metode Profile Matching : (Studi Kasus Balai Laboratorium Bea dan Cukai Medan)

Mario Dana Manurung ; Siti Aliyah
Jurnal Motivasi Pendidikan dan Bahasa 📅 2024 Vol 2, No 4 🔗 DOI: 10.59581/jmpb-widyakarya.v2i4.4315
Abstract
The process of directly appointing supervisors for non-state civil servant government employees (PPNPN) at the Medan Customs and Excise Laboratory (BLBC) creates obstacles, due to the absence of a comprehensive assessment such as the social and managerial competence of prospective mentors. This research aims to increase the accuracy of selecting PPNPN supervisors using the profile matching method. This method compares individual competency with position competency to find the gap value between the two. There are 10 alternative names that will be analyzed in this research. The results of this research are a ranking of the names. The alternative that gets the highest ranking is the one who has the right to become the PPNPN supervisor. From the results of the profile matching method calculations that have been carried out, it is found that the employee candidate who has the right to become the selected PPNPN supervisor is Eka Soraya Siregar with a score of 4.18.
Keywords
Builder; PHP; Mysql
How to Cite

Mario Dana Manurung & Siti Aliyah (2024). Implementasi Sistem Pemilihan Pembina PPNPN dengan Menggunakan Metode Profile Matching : (Studi Kasus Balai Laboratorium Bea dan Cukai Medan). Jurnal Motivasi Pendidikan dan Bahasa, 2(4). https://doi.org/10.59581/jmpb-widyakarya.v2i4.4315

Mario Dana Manurung; Siti Aliyah, "Implementasi Sistem Pemilihan Pembina PPNPN dengan Menggunakan Metode Profile Matching : (Studi Kasus Balai Laboratorium Bea dan Cukai Medan)," Jurnal Motivasi Pendidikan dan Bahasa, vol. 2, no. 4, 2024.

Mario Dana Manurung; Siti Aliyah. "Implementasi Sistem Pemilihan Pembina PPNPN dengan Menggunakan Metode Profile Matching : (Studi Kasus Balai Laboratorium Bea dan Cukai Medan)." Jurnal Motivasi Pendidikan dan Bahasa, vol. 2, no. 4, 2024.

Mario Dana Manurung; Siti Aliyah. "Implementasi Sistem Pemilihan Pembina PPNPN dengan Menggunakan Metode Profile Matching : (Studi Kasus Balai Laboratorium Bea dan Cukai Medan)." Jurnal Motivasi Pendidikan dan Bahasa 2, no. 4 (2024).

Mario Dana Manurung & Siti Aliyah (2024) 'Implementasi Sistem Pemilihan Pembina PPNPN dengan Menggunakan Metode Profile Matching : (Studi Kasus Balai Laboratorium Bea dan Cukai Medan)', Jurnal Motivasi Pendidikan dan Bahasa, 2(4). doi: 10.59581/jmpb-widyakarya.v2i4.4315.

Mario Dana Manurung; Siti Aliyah. Implementasi Sistem Pemilihan Pembina PPNPN dengan Menggunakan Metode Profile Matching : (Studi Kasus Balai Laboratorium Bea dan Cukai Medan). Jurnal Motivasi Pendidikan dan Bahasa. 2024;2(4).

Artikel Terkait

Analysis of the Use of Google Translate in the Process of Learning English

Khoirul Alfiyani; Reza Fandana

Tantangan Profesi Pendidikan dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM)

Wafiq Ariq Maulana; Fikri Alfarizi; Achmad Muhtadin; Ikmawati Ikmawati

Implementasi Kualitas Pedagogik Guru Pendidikan Agama Kristen dan Implikasinya terhadap Minat Belajar Peserta Didik: Sebuah Studi Kualitatif di SMTK Katharos Bekasi

Welmetzing Messakh; Martinus Laia

Tindak Tutur Asertif dalam Kanal Youtube Maudy Ayunda Edisi Booklist

Anis Marfuah Husnul Khotimah; Asep Purwo Yudi Utomo

Humanism Values in William Shakespeare's Drama Romeo and Juliet

Syamsul Bahri; Dio Manik; Ester Monica Bu’ulolo; Fadillah Fauziah Putri; Indi Azizah Nailah

Grammarly AI as a Smart Feedback System: Students’ Perspectives on Writing Improvement and Plagiarism Avoidance in Digital Learning

Saralena Manik; Christy Aulia Dunov Simanjuntak; Rita Hartati
Tren Sitasi Jurnal