Hubungan Antara Persepsi Beban Kerja Dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT X

Ratna Puspita Ningrum ; Ni Wayan Sukmawati Puspitadewi
Jurnal Publikasi Ilmu Psikologi. 📅 2024 Vol 2, No 3 🔗 DOI: 10.61132/observasi.v2i3.499
Abstract
This research aims to determine the relationship between perceived workload and job satisfaction among PT. X. This research was conducted with a quantitative approach using correlational research. The population in this study were all permanent employees in the Quality Assurance & Quality Control (QAQC) Division of PT.X. Data collection in this research used product moment correlation. Based on the results of data analysis, there is a significant relationship between workload with job satisfaction whose correlation coefficient is -0.402 with a significant relationship of p=0.001. Negative values indicate an inverse relationship between two variables. The higher the perceived workload, the higher the workload the lower the job satisfaction of employees, and vice versa.
Keywords
Perception; Workload; Job Satisfaction; Employees
How to Cite

Ratna Puspita Ningrum & Ni Wayan Sukmawati Puspitadewi (2024). Hubungan Antara Persepsi Beban Kerja Dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT X. Jurnal Publikasi Ilmu Psikologi., 2(3). https://doi.org/10.61132/observasi.v2i3.499

Ratna Puspita Ningrum; Ni Wayan Sukmawati Puspitadewi, "Hubungan Antara Persepsi Beban Kerja Dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT X," Jurnal Publikasi Ilmu Psikologi., vol. 2, no. 3, 2024.

Ratna Puspita Ningrum; Ni Wayan Sukmawati Puspitadewi. "Hubungan Antara Persepsi Beban Kerja Dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT X." Jurnal Publikasi Ilmu Psikologi., vol. 2, no. 3, 2024.

Ratna Puspita Ningrum; Ni Wayan Sukmawati Puspitadewi. "Hubungan Antara Persepsi Beban Kerja Dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT X." Jurnal Publikasi Ilmu Psikologi. 2, no. 3 (2024).

Ratna Puspita Ningrum & Ni Wayan Sukmawati Puspitadewi (2024) 'Hubungan Antara Persepsi Beban Kerja Dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT X', Jurnal Publikasi Ilmu Psikologi., 2(3). doi: 10.61132/observasi.v2i3.499.

Ratna Puspita Ningrum; Ni Wayan Sukmawati Puspitadewi. Hubungan Antara Persepsi Beban Kerja Dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT X. Jurnal Publikasi Ilmu Psikologi.. 2024;2(3).

Artikel Terkait

Pengaruh Manajemen Waktu terhadap Prestasi Akademik Mahasiswa yang Bekerja

Riana Riana; Auffia Nurachsha; Khaira Fitria

Membangun Psychological Safety sebagai Fondasi Inovasi dan Adaptivitas Tim di Era Disrupsi

Bilqis Rifa’adilah; Adibah Rosyidiyah; Abdul wahid Hasbullah; Mu’alimin Mu’alimin

Analisis Dinamika Psikososial dalam Proses Adaptasi Siswa pada Fase Transisi Akademik : Studi Literatur

Andini Nandhea Cahyani; Amirotun Nabila; Hanimatul Amimah; Suwatah Suwatah; Nur Azizah

Modifikasi Perilaku pada Pelaku Bullying Anggota Komunitas di Tapak Suci Putera Muhammadiyah Jagakarsa Melalui Metode Konseling Kelompok dengan Teknik Role Playing

Ifellyn Ramadhan Paku Sadewa; Rida Yanna Primanita

Kepemimpinan Transformasional Perempuan dalam Institusi Pendidikan: Sebuah Systematic Literature Review

Fidy Khairani; Reymeyza Alya Ramadhani Anggoro; Nayla Iffah Khoirul Anam

Hubungan Doom Scrolling Terhadap Kecemasan Sosial pada Mahasiswa Psikologi Kampus V Universitas Negeri Padang

Aisyah El Hafidzoh; Rida Yanna Primanita
Tren Sitasi Jurnal