Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Rubi Raya Rizqika ; Christian Wiradendi Wolor ; Marsofiyati Marsofiyati
Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekono... 📅 2023 Vol 1, No 4 🔗 DOI: 10.61132/nuansa.v1i4.425
Abstract
The study was conducted to see and collect data on how leadership style, work discipline, and job satisfaction affect employee performance. The research I conducted used quantitative methods and descriptive analysis. For this study, data were collected online through a randomized method through a likert scale questionnaire 1-5 to 190 respondents who met the following criteria: they are over 18 years old and have worked or participated in an organization, team, or company. For data analysis, the SmartPLS application is used to perform inner measurements, reliability values, discriminant validity, Cronbach's Alpha, and exterior measurements. The outer measurements also use T-test calculations, determinacy coefficient, f-square, and VIF. The main purpose of this study is to prove that leadership style contributes positively to employee performance, work discipline has a positive influence on employee performance, and job satisfaction has a positive impact on employee performance.
Keywords
Leadership style Work discipline Job satisfaction Employee performance
How to Cite

Rubi Raya Rizqika, et al. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah, 1(4). https://doi.org/10.61132/nuansa.v1i4.425

Rubi Raya Rizqika; Christian Wiradendi Wolor; Marsofiyati Marsofiyati, "Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan," Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah, vol. 1, no. 4, 2023.

Rubi Raya Rizqika; Christian Wiradendi Wolor; Marsofiyati Marsofiyati. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan." Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah, vol. 1, no. 4, 2023.

Rubi Raya Rizqika; Christian Wiradendi Wolor; Marsofiyati Marsofiyati. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan." Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah 1, no. 4 (2023).

Rubi Raya Rizqika, et al. (2023) 'Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan', Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah, 1(4). doi: 10.61132/nuansa.v1i4.425.

Rubi Raya Rizqika; Christian Wiradendi Wolor; Marsofiyati Marsofiyati. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah. 2023;1(4).

Artikel Terkait

Analisis Pemikiran Al-Fārābī tentang Kesejahteraan Sosial dan Relevansinya terhadap Pembangunan Ekonomi

Amelia Nurasiah; Husnul Kholifah Nur Inayah; Rizka Anggriani; Lina Marlina; Ana Fauziya Diyana

Pengaruh Social Media Marketing, Influencer Marketing dan Lokasi terhadap Customer Loyalty Generasi Z pada Kedai Wanus Kedir

Rohmatul Habibah; Aprilia Dian Evasari; Endah Kurnawati

Integrasi Pemasaran Islam dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan di Era Digital: Analisis dalam Perspektif Maqashid Syariah

Syahvira Salsabilla Putri; Ismatul Khayati

Analisis pemikiran Monzer Kahf Tentang Zakat dan Relevansinya Terhadap Penanggulangan Kemiskinan di Indonesia

Wydia Artanti; Tanesa Yulyanda; Tyas Nur’aini; Lina Marlina; Ana Fauziya Diyana

Keputusan Masyarakat Menggunakan Kredit Pemilikan Rumah (KPR) Menggunakan Akad Murabahah di Kota Tebing Tinggi

M. Maulana Malik Nasution; Putri Nazli

Pengembangan Berpikir dengan Penggunaan Artificial Intelligence: Paradigma Ilmu dari Post-Positivisme, Teori Kritis, Konstruktivisme

Dimas Wahyu Fahriski; Agung Winarno; Subagyo Subagyo
Tren Sitasi Jurnal