Pengaruh Bullying Terhadap Perkembangan Anak
Ai Nurmafalah & Ageng Saepudin Kanda (2024). Pengaruh Bullying Terhadap Perkembangan Anak. Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis, 2(2). https://doi.org/10.61132/manuhara.v2i2.718
Ai Nurmafalah; Ageng Saepudin Kanda, "Pengaruh Bullying Terhadap Perkembangan Anak," Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis, vol. 2, no. 2, 2024.
Ai Nurmafalah; Ageng Saepudin Kanda. "Pengaruh Bullying Terhadap Perkembangan Anak." Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis, vol. 2, no. 2, 2024.
Ai Nurmafalah; Ageng Saepudin Kanda. "Pengaruh Bullying Terhadap Perkembangan Anak." Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis 2, no. 2 (2024).
Ai Nurmafalah & Ageng Saepudin Kanda (2024) 'Pengaruh Bullying Terhadap Perkembangan Anak', Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis, 2(2). doi: 10.61132/manuhara.v2i2.718.
Ai Nurmafalah; Ageng Saepudin Kanda. Pengaruh Bullying Terhadap Perkembangan Anak. Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis. 2024;2(2).
Pengaruh Brand Trust Memediasi Electronic Word of Mouth terhadap Purchase Intention pada Brand Fashion Hamata Studios
I Putu Bintang Pramesta Ardhyan; Tjokorda Gde Raka Sukawati
Analisis Pengaruh Digital Marketing terhadap Nilai Perusahaan dengan Profitabilitas sebagai Variabel Mediasi: Studi pada Perusahaan Kosmetik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia
Nugrah Leksono Putri Handayani; Poppy Fitrijanti Soeparan; Mohammad Hidayatul Holili
Integrasi Teknologi dalam Transformasi SDM dan Analisis Data Karyawan
Hairul Hairul; Maulana Jauhari; Rifky Gismanyan; Irfan Hafidz Muhyiddin; Mada Aditia Wardhana
Analisis NPL, CAR, dan NIM dalam Mempengaruhi ROA melalui BOPO pada PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk
Silfi Oktariyani; Fauzia Nurul Fitri
Fenomena Utang Digital: Mengupas Peran Fintech, Lifestyle, dan Self-Control dalam Perilaku Utang Milenial berdasarkan Gender
Zulfa Zakiatul Hidayah; Erin Soleha
Integrasi Human Resource (HR) Analytics sebagai Strategi dalam Meningkatkan Pengalaman Karyawan
Azmil Indillah Suwandi; Imariana Nur Mutiara; Qoonita Nurhasanah; Afrian Bintang Putra; Mada Aditia Wardhana