Pengaruh Komunikasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional I
Masniati Murni Ritongan & Rara Ayu Jingga (2022). Pengaruh Komunikasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional I . Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis, 1(3). https://doi.org/10.61132/manuhara.v1i3.276
Masniati Murni Ritongan; Rara Ayu Jingga, "Pengaruh Komunikasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional I ," Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis, vol. 1, no. 3, 2022.
Masniati Murni Ritongan; Rara Ayu Jingga. "Pengaruh Komunikasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional I ." Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis, vol. 1, no. 3, 2022.
Masniati Murni Ritongan; Rara Ayu Jingga. "Pengaruh Komunikasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional I ." Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis 1, no. 3 (2022).
Masniati Murni Ritongan & Rara Ayu Jingga (2022) 'Pengaruh Komunikasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional I ', Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis, 1(3). doi: 10.61132/manuhara.v1i3.276.
Masniati Murni Ritongan; Rara Ayu Jingga. Pengaruh Komunikasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional I . Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis. 2022;1(3).
Pengaruh Brand Trust Memediasi Electronic Word of Mouth terhadap Purchase Intention pada Brand Fashion Hamata Studios
I Putu Bintang Pramesta Ardhyan; Tjokorda Gde Raka Sukawati
Analisis Pengaruh Digital Marketing terhadap Nilai Perusahaan dengan Profitabilitas sebagai Variabel Mediasi: Studi pada Perusahaan Kosmetik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia
Nugrah Leksono Putri Handayani; Poppy Fitrijanti Soeparan; Mohammad Hidayatul Holili
Integrasi Teknologi dalam Transformasi SDM dan Analisis Data Karyawan
Hairul Hairul; Maulana Jauhari; Rifky Gismanyan; Irfan Hafidz Muhyiddin; Mada Aditia Wardhana
Analisis NPL, CAR, dan NIM dalam Mempengaruhi ROA melalui BOPO pada PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk
Silfi Oktariyani; Fauzia Nurul Fitri
Fenomena Utang Digital: Mengupas Peran Fintech, Lifestyle, dan Self-Control dalam Perilaku Utang Milenial berdasarkan Gender
Zulfa Zakiatul Hidayah; Erin Soleha
Integrasi Human Resource (HR) Analytics sebagai Strategi dalam Meningkatkan Pengalaman Karyawan
Azmil Indillah Suwandi; Imariana Nur Mutiara; Qoonita Nurhasanah; Afrian Bintang Putra; Mada Aditia Wardhana