Pengaruh Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kompetensi Pegawai Kementrian Agama Kabupaten Lombok Barat

Muhammad Tohir Hidayat ; Mukmin Suryatni ; Zainal Abidin
Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen... 📅 2023 Vol 1, No 4 🔗 DOI: 10.61132/manuhara.v1i4.262
Abstract
The office of the Ministry of Religion in West Lombok district, totaling 90 people The number of samples used in this study was 90, using the census method. The data collection technique used was a questionnaire in the form of a questionnaire containing questions about work motivation, organizational culture, and competence. The analysis tool used is multiple linear regression analysis using the SPSS 22 for Windows program. The results of the data analysis show that (1) work motivation has a positive and significant effect on employee competence, and (2) organizational culture has a positive and significant effect on employee competence.
Keywords
work motivation; organizational culture; employee competence
How to Cite

Muhammad Tohir Hidayat, et al. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kompetensi Pegawai Kementrian Agama Kabupaten Lombok Barat. Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis, 1(4). https://doi.org/10.61132/manuhara.v1i4.262

Muhammad Tohir Hidayat; Mukmin Suryatni; Zainal Abidin, "Pengaruh Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kompetensi Pegawai Kementrian Agama Kabupaten Lombok Barat," Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis, vol. 1, no. 4, 2023.

Muhammad Tohir Hidayat; Mukmin Suryatni; Zainal Abidin. "Pengaruh Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kompetensi Pegawai Kementrian Agama Kabupaten Lombok Barat." Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis, vol. 1, no. 4, 2023.

Muhammad Tohir Hidayat; Mukmin Suryatni; Zainal Abidin. "Pengaruh Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kompetensi Pegawai Kementrian Agama Kabupaten Lombok Barat." Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis 1, no. 4 (2023).

Muhammad Tohir Hidayat, et al. (2023) 'Pengaruh Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kompetensi Pegawai Kementrian Agama Kabupaten Lombok Barat', Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis, 1(4). doi: 10.61132/manuhara.v1i4.262.

Muhammad Tohir Hidayat; Mukmin Suryatni; Zainal Abidin. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kompetensi Pegawai Kementrian Agama Kabupaten Lombok Barat. Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis. 2023;1(4).

Artikel Terkait

Pengaruh Brand Trust Memediasi Electronic Word of Mouth terhadap Purchase Intention pada Brand Fashion Hamata Studios

I Putu Bintang Pramesta Ardhyan; Tjokorda Gde Raka Sukawati

Analisis Pengaruh Digital Marketing terhadap Nilai Perusahaan dengan Profitabilitas sebagai Variabel Mediasi: Studi pada Perusahaan Kosmetik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia

Nugrah Leksono Putri Handayani; Poppy Fitrijanti Soeparan; Mohammad Hidayatul Holili

Analisis NPL, CAR, dan NIM dalam Mempengaruhi ROA melalui BOPO pada PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk

Silfi Oktariyani; Fauzia Nurul Fitri

Fenomena Utang Digital: Mengupas Peran Fintech, Lifestyle, dan Self-Control dalam Perilaku Utang Milenial berdasarkan Gender

Zulfa Zakiatul Hidayah; Erin Soleha

Integrasi Teknologi dalam Transformasi SDM dan Analisis Data Karyawan

Hairul Hairul; Maulana Jauhari; Rifky Gismanyan; Irfan Hafidz Muhyiddin; Mada Aditia Wardhana

Integrasi Human Resource (HR) Analytics sebagai Strategi dalam Meningkatkan Pengalaman Karyawan

Azmil Indillah Suwandi; Imariana Nur Mutiara; Qoonita Nurhasanah; Afrian Bintang Putra; Mada Aditia Wardhana
Tren Sitasi Jurnal