Pengaruh Fasilitas Kerja, Lingkungan kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention pada Karyawan Produksi PT Intim Harmonis Food Sukorejo: (Studi pada Karyawan Produksi PT Intim Harmonis Food Sukorejo)
Dardiri. Business Administration Study Program, Yudharta University Pasuruan. July 2023. The effect of work facilities, work environment, and job satisfaction on study turnover intention of production employees of PT. Intimate Harmonic Food Sukorejo
This study aims to determine the effect of work facilities, work environment, and job satisfaction on turnover intention in production employees at PT. Intimate Harmonic Food Sukorejo. This type of research is a quantitative research. The population in this study are production employees throughout PT. Intimate Harmonic food Sukorejo, the sample of this research is 150 Respondents. The data source in this research is primary data source. Data collection techniques using a questionnaire. The data analysis tool used is multiple linear regression analysis with the help of SPPS 24 software. The results of this study show (1). Work facilities have a significant effect on turnover intention. (2). The work environment has a significant effect on turnover intention. (3). Satisfaction has a significant effect on turnover intention. (4). work facilities, work environment and job satisfaction simultaneously influence turnover intention
M. Dardiri & M. Sulhan (2023). Pengaruh Fasilitas Kerja, Lingkungan kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention pada Karyawan Produksi PT Intim Harmonis Food Sukorejo: (Studi pada Karyawan Produksi PT Intim Harmonis Food Sukorejo). Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis, 1(4). https://doi.org/10.61132/manuhara.v1i4.218
M. Dardiri; M. Sulhan, "Pengaruh Fasilitas Kerja, Lingkungan kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention pada Karyawan Produksi PT Intim Harmonis Food Sukorejo: (Studi pada Karyawan Produksi PT Intim Harmonis Food Sukorejo)," Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis, vol. 1, no. 4, 2023.
M. Dardiri; M. Sulhan. "Pengaruh Fasilitas Kerja, Lingkungan kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention pada Karyawan Produksi PT Intim Harmonis Food Sukorejo: (Studi pada Karyawan Produksi PT Intim Harmonis Food Sukorejo)." Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis, vol. 1, no. 4, 2023.
M. Dardiri; M. Sulhan. "Pengaruh Fasilitas Kerja, Lingkungan kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention pada Karyawan Produksi PT Intim Harmonis Food Sukorejo: (Studi pada Karyawan Produksi PT Intim Harmonis Food Sukorejo)." Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis 1, no. 4 (2023).
M. Dardiri & M. Sulhan (2023) 'Pengaruh Fasilitas Kerja, Lingkungan kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention pada Karyawan Produksi PT Intim Harmonis Food Sukorejo: (Studi pada Karyawan Produksi PT Intim Harmonis Food Sukorejo)', Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis, 1(4). doi: 10.61132/manuhara.v1i4.218.
M. Dardiri; M. Sulhan. Pengaruh Fasilitas Kerja, Lingkungan kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention pada Karyawan Produksi PT Intim Harmonis Food Sukorejo: (Studi pada Karyawan Produksi PT Intim Harmonis Food Sukorejo). Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis. 2023;1(4).
Pengaruh Brand Trust Memediasi Electronic Word of Mouth terhadap Purchase Intention pada Brand Fashion Hamata Studios
I Putu Bintang Pramesta Ardhyan; Tjokorda Gde Raka Sukawati
Analisis Pengaruh Digital Marketing terhadap Nilai Perusahaan dengan Profitabilitas sebagai Variabel Mediasi: Studi pada Perusahaan Kosmetik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia
Nugrah Leksono Putri Handayani; Poppy Fitrijanti Soeparan; Mohammad Hidayatul Holili
Fenomena Utang Digital: Mengupas Peran Fintech, Lifestyle, dan Self-Control dalam Perilaku Utang Milenial berdasarkan Gender
Zulfa Zakiatul Hidayah; Erin Soleha
Integrasi Teknologi dalam Transformasi SDM dan Analisis Data Karyawan
Hairul Hairul; Maulana Jauhari; Rifky Gismanyan; Irfan Hafidz Muhyiddin; Mada Aditia Wardhana
Analisis NPL, CAR, dan NIM dalam Mempengaruhi ROA melalui BOPO pada PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk
Silfi Oktariyani; Fauzia Nurul Fitri
Integrasi Human Resource (HR) Analytics sebagai Strategi dalam Meningkatkan Pengalaman Karyawan
Azmil Indillah Suwandi; Imariana Nur Mutiara; Qoonita Nurhasanah; Afrian Bintang Putra; Mada Aditia Wardhana