Sistem Informasi Manajemen Menggunakan Database Karyawan Dalam Melakukan Perhitungan Penggajian Pada Percetakan UD Wahyu

Aidhawani Aidhawani ; Muhammad Irwan Padli Nasution
Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen... 📅 2023 Vol 1, No 3 🔗 DOI: 10.61132/manuhara.v1i3.52
Abstract
Human resources play an important role in helping an organization or company achieve its goals, and as a result, business growth is highly dependent on employee performance. Each employee receives a salary directly from the company, which is distributed at a time determined by the company, in accordance with the terms of the employee agreement with the company. UD Wahyu Printing is still doing it. At the UD Wahyu printing press, payroll calculation activities are still carried out manually using a calculator and manual recording which causes errors in calculating an employee's salary, so an electronic system must be created to overcome this problem. As for a goal to be achieved in this research is to perform a salary calculation of employees by implementing an automatic payroll system to make it more effective and efficient. This study uses a type of qualitative research with interviews and direct observation methods. The results of this study through the stages of implementation and trials carried out that the employee payroll information system at the UD Wahyu printing press can link payroll information with employee attendance procedures, and the data is stored in a database so that reports can be printed. And the system can provide facilities to employees regarding payroll calculations.
Keywords
Database; Management; Information System
How to Cite

Aidhawani Aidhawani & Muhammad Irwan Padli Nasution (2023). Sistem Informasi Manajemen Menggunakan Database Karyawan Dalam Melakukan Perhitungan Penggajian Pada Percetakan UD Wahyu. Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis, 1(3). https://doi.org/10.61132/manuhara.v1i3.52

Aidhawani Aidhawani; Muhammad Irwan Padli Nasution, "Sistem Informasi Manajemen Menggunakan Database Karyawan Dalam Melakukan Perhitungan Penggajian Pada Percetakan UD Wahyu," Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis, vol. 1, no. 3, 2023.

Aidhawani Aidhawani; Muhammad Irwan Padli Nasution. "Sistem Informasi Manajemen Menggunakan Database Karyawan Dalam Melakukan Perhitungan Penggajian Pada Percetakan UD Wahyu." Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis, vol. 1, no. 3, 2023.

Aidhawani Aidhawani; Muhammad Irwan Padli Nasution. "Sistem Informasi Manajemen Menggunakan Database Karyawan Dalam Melakukan Perhitungan Penggajian Pada Percetakan UD Wahyu." Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis 1, no. 3 (2023).

Aidhawani Aidhawani & Muhammad Irwan Padli Nasution (2023) 'Sistem Informasi Manajemen Menggunakan Database Karyawan Dalam Melakukan Perhitungan Penggajian Pada Percetakan UD Wahyu', Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis, 1(3). doi: 10.61132/manuhara.v1i3.52.

Aidhawani Aidhawani; Muhammad Irwan Padli Nasution. Sistem Informasi Manajemen Menggunakan Database Karyawan Dalam Melakukan Perhitungan Penggajian Pada Percetakan UD Wahyu. Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis. 2023;1(3).

Artikel Terkait

Pengaruh Brand Trust Memediasi Electronic Word of Mouth terhadap Purchase Intention pada Brand Fashion Hamata Studios

I Putu Bintang Pramesta Ardhyan; Tjokorda Gde Raka Sukawati

Analisis Pengaruh Digital Marketing terhadap Nilai Perusahaan dengan Profitabilitas sebagai Variabel Mediasi: Studi pada Perusahaan Kosmetik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia

Nugrah Leksono Putri Handayani; Poppy Fitrijanti Soeparan; Mohammad Hidayatul Holili

Analisis NPL, CAR, dan NIM dalam Mempengaruhi ROA melalui BOPO pada PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk

Silfi Oktariyani; Fauzia Nurul Fitri

Integrasi Teknologi dalam Transformasi SDM dan Analisis Data Karyawan

Hairul Hairul; Maulana Jauhari; Rifky Gismanyan; Irfan Hafidz Muhyiddin; Mada Aditia Wardhana

Fenomena Utang Digital: Mengupas Peran Fintech, Lifestyle, dan Self-Control dalam Perilaku Utang Milenial berdasarkan Gender

Zulfa Zakiatul Hidayah; Erin Soleha

Integrasi Human Resource (HR) Analytics sebagai Strategi dalam Meningkatkan Pengalaman Karyawan

Azmil Indillah Suwandi; Imariana Nur Mutiara; Qoonita Nurhasanah; Afrian Bintang Putra; Mada Aditia Wardhana
Tren Sitasi Jurnal