Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kementrian Agama Kota Kediri

Nia Putri Amelia ; Indah Yuni Astuti ; Angga Permana Mahaputra
Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset 📅 2025 Vol 4, No 3 🔗 DOI: 10.61132/lokawati.v4i3.2557
Abstract
This study aims to analyze the influence of organizational culture, job training, and work environment on the performance of employees at the Office of the Ministry of Religious Affairs of Kediri City. The research employed a quantitative approach using a saturated sampling technique involving 69 employees. Data analysis was conducted using statistical tests with the assistance of SPSS version 26. The results showed that partially, organizational culture, job training, and work environment had a significant effect on employee performance. This was proven by the calculated t-values of each variable, which were greater than the t-table values, and significance values less than 0.05. Simultaneously, the three variables also had a significant effect on employee performance, indicated by the calculated F-value being greater than the F-table value and the significance value being less than 0.05. Therefore, the alternative hypothesis (Ha) was accepted, while the null hypothesis (Ho) was rejected.
Keywords
Employee Performance; Job Training; Ministry of Religious Affairs; Organizational Culture; Work Environment
How to Cite

Nia Putri Amelia, et al. (2025). Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kementrian Agama Kota Kediri. Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, 4(3). https://doi.org/10.61132/lokawati.v4i3.2557

Nia Putri Amelia; Indah Yuni Astuti; Angga Permana Mahaputra, "Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kementrian Agama Kota Kediri," Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, vol. 4, no. 3, 2025.

Nia Putri Amelia; Indah Yuni Astuti; Angga Permana Mahaputra. "Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kementrian Agama Kota Kediri." Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, vol. 4, no. 3, 2025.

Nia Putri Amelia; Indah Yuni Astuti; Angga Permana Mahaputra. "Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kementrian Agama Kota Kediri." Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset 4, no. 3 (2025).

Nia Putri Amelia, et al. (2025) 'Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kementrian Agama Kota Kediri', Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, 4(3). doi: 10.61132/lokawati.v4i3.2557.

Nia Putri Amelia; Indah Yuni Astuti; Angga Permana Mahaputra. Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kementrian Agama Kota Kediri. Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset. 2025;4(3).

Artikel Terkait

Strategi Omnichannel dalam Mengelola Saluran Pemasaran Terintegrasi untuk Meningkatkan Pengalaman Pelanggan di Era Digital

Riska Perwita Sari; Ferdi Saviola; Hilyah Farah Firdaus

Pengaruh Layanan Chat Online dan Kecepatan Respon terhadap Kepuasan Pelanggan

Putri Mentari; Michael Febrian Siebert; Loise Cendana

Analisis Aspek Operasional dan Manajemen Sumber Daya Insani pada Industri Konveksi Brand 57 Busana di Desa Dadirejo Kecamatan Tirto Kabupaten Pekalongan: Perspektif Studi Kelayakan Bisnis Syariah

Arny Juliyanti; Husni Awali

Dampak Operasional Merger Perbankan: Sintesis Literatur dan Implikasinya terhadap Industri Perbankan

Rahmat Fajar Ramdani

Menganalisis Employee Engagement pada Generasi Milenial dan Generasi Z dalam Konteks Kerja Hybrid: A Systematic Literature Review

Wilda Shilviyah Andiyanti; Fairuz Meita Aurelia

Pengaruh Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian pada Restoran Chickenday Trenggalek

Sinta Fatmala Sari; Diana Ambarwati; Angga Permana Mahaputra
Tren Sitasi Jurnal