Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Menciptakan Lingkungan Belajar yang Inovatif

Sari Andini ; Dara Avira ; Eka Satya ; Tengku Darmansah
Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset 📅 2024 Vol 3, No 1 🔗 DOI: 10.61132/lokawati.v3i1.1398
Abstract
In the era of globalisation and rapid technological advancement, education faces increasingly complex challenges, especially in terms of innovative learning development. This study aims to provide human resource management strategies in creating an innovative learning environment amidst the rapid development of education. The method used in this study is a literature study and qualitative analysis of various relevant sources, including journals and scientific articles. The findings show that there are three strategies: developing continuous professionals, integrating technology in the learning process, encouraging collaboration and creativity. This research is expected to provide insights for educational institutions in designing more effective development programme.
Keywords
management; innovative; strategy
How to Cite

Sari Andini, et al. (2024). Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Menciptakan Lingkungan Belajar yang Inovatif. Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, 3(1). https://doi.org/10.61132/lokawati.v3i1.1398

Sari Andini; Dara Avira; Eka Satya; Tengku Darmansah, "Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Menciptakan Lingkungan Belajar yang Inovatif," Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, vol. 3, no. 1, 2024.

Sari Andini; Dara Avira; Eka Satya; Tengku Darmansah. "Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Menciptakan Lingkungan Belajar yang Inovatif." Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, vol. 3, no. 1, 2024.

Sari Andini; Dara Avira; Eka Satya; Tengku Darmansah. "Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Menciptakan Lingkungan Belajar yang Inovatif." Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset 3, no. 1 (2024).

Sari Andini, et al. (2024) 'Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Menciptakan Lingkungan Belajar yang Inovatif', Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, 3(1). doi: 10.61132/lokawati.v3i1.1398.

Sari Andini; Dara Avira; Eka Satya; Tengku Darmansah. Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Menciptakan Lingkungan Belajar yang Inovatif. Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset. 2024;3(1).

Artikel Terkait

Strategi Omnichannel dalam Mengelola Saluran Pemasaran Terintegrasi untuk Meningkatkan Pengalaman Pelanggan di Era Digital

Riska Perwita Sari; Ferdi Saviola; Hilyah Farah Firdaus

Pengaruh Layanan Chat Online dan Kecepatan Respon terhadap Kepuasan Pelanggan

Putri Mentari; Michael Febrian Siebert; Loise Cendana

Analisis Aspek Operasional dan Manajemen Sumber Daya Insani pada Industri Konveksi Brand 57 Busana di Desa Dadirejo Kecamatan Tirto Kabupaten Pekalongan: Perspektif Studi Kelayakan Bisnis Syariah

Arny Juliyanti; Husni Awali

Dampak Operasional Merger Perbankan: Sintesis Literatur dan Implikasinya terhadap Industri Perbankan

Rahmat Fajar Ramdani

Menganalisis Employee Engagement pada Generasi Milenial dan Generasi Z dalam Konteks Kerja Hybrid: A Systematic Literature Review

Wilda Shilviyah Andiyanti; Fairuz Meita Aurelia

Pengaruh Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian pada Restoran Chickenday Trenggalek

Sinta Fatmala Sari; Diana Ambarwati; Angga Permana Mahaputra
Tren Sitasi Jurnal