Pengaruh Komunikasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Studi Kasus Pegawai Pengadilan Agama Indramayu

Ihya Sunnata Rosul ; Arif Hartono
Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset 📅 2024 Vol 2, No 6 🔗 DOI: 10.61132/lokawati.v2i6.1273
Abstract
This study was conducted to determine the effect of communication and organizational culture on employee performance through motivation as a mediating variable. This study is quantitative. The sample in this study amounted to 55 respondents based on purposive sampling technique. The study was conducted using a test tool in the form of SmartPLS 4.0. The results of the study indicate that communication and organizational culture have a positive and significant effect on employee performance through motivation as a mediating variable.
Keywords
Communication; Organizational culture; Employee performance; Motivation
How to Cite

Ihya Sunnata Rosul & Arif Hartono (2024). Pengaruh Komunikasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Studi Kasus Pegawai Pengadilan Agama Indramayu. Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, 2(6). https://doi.org/10.61132/lokawati.v2i6.1273

Ihya Sunnata Rosul; Arif Hartono, "Pengaruh Komunikasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Studi Kasus Pegawai Pengadilan Agama Indramayu," Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, vol. 2, no. 6, 2024.

Ihya Sunnata Rosul; Arif Hartono. "Pengaruh Komunikasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Studi Kasus Pegawai Pengadilan Agama Indramayu." Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, vol. 2, no. 6, 2024.

Ihya Sunnata Rosul; Arif Hartono. "Pengaruh Komunikasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Studi Kasus Pegawai Pengadilan Agama Indramayu." Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset 2, no. 6 (2024).

Ihya Sunnata Rosul & Arif Hartono (2024) 'Pengaruh Komunikasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Studi Kasus Pegawai Pengadilan Agama Indramayu', Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, 2(6). doi: 10.61132/lokawati.v2i6.1273.

Ihya Sunnata Rosul; Arif Hartono. Pengaruh Komunikasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Studi Kasus Pegawai Pengadilan Agama Indramayu. Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset. 2024;2(6).

Artikel Terkait

Strategi Omnichannel dalam Mengelola Saluran Pemasaran Terintegrasi untuk Meningkatkan Pengalaman Pelanggan di Era Digital

Riska Perwita Sari; Ferdi Saviola; Hilyah Farah Firdaus

Pengaruh Layanan Chat Online dan Kecepatan Respon terhadap Kepuasan Pelanggan

Putri Mentari; Michael Febrian Siebert; Loise Cendana

Analisis Aspek Operasional dan Manajemen Sumber Daya Insani pada Industri Konveksi Brand 57 Busana di Desa Dadirejo Kecamatan Tirto Kabupaten Pekalongan: Perspektif Studi Kelayakan Bisnis Syariah

Arny Juliyanti; Husni Awali

Dampak Operasional Merger Perbankan: Sintesis Literatur dan Implikasinya terhadap Industri Perbankan

Rahmat Fajar Ramdani

Menganalisis Employee Engagement pada Generasi Milenial dan Generasi Z dalam Konteks Kerja Hybrid: A Systematic Literature Review

Wilda Shilviyah Andiyanti; Fairuz Meita Aurelia

Pengaruh Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian pada Restoran Chickenday Trenggalek

Sinta Fatmala Sari; Diana Ambarwati; Angga Permana Mahaputra
Tren Sitasi Jurnal