Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan

Dery Wijaya ; Samsuri Samsuri ; Rachmat Gunawan
Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset 📅 2023 Vol 1, No 6 🔗 DOI: 10.61132/lokawati.v1i6.342
Abstract
Performance is a very important part to achieve the goals of a company. Given the magnitude of the influence of leadership style and organizational culture on employee performance. This study aims to determine the effect of leadership style and organizational culture on employee performance at Mega Hotel & Resort. The method used is multiple linear regression analysis. The total sample of all employees of Hotel Mega & Resort is 55 people. The results of the study simultaneously show that the variables of leadership style and organizational culture as a whole have a positive and significant effect on employee performance. Partially, the variables of leadership style and organizational culture have a positive and significant influence
 
Keywords
Leadership style; Organizational Culture and Employee Performance
How to Cite

Dery Wijaya, et al. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, 1(6). https://doi.org/10.61132/lokawati.v1i6.342

Dery Wijaya; Samsuri Samsuri; Rachmat Gunawan, "Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan," Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, vol. 1, no. 6, 2023.

Dery Wijaya; Samsuri Samsuri; Rachmat Gunawan. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan." Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, vol. 1, no. 6, 2023.

Dery Wijaya; Samsuri Samsuri; Rachmat Gunawan. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan." Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset 1, no. 6 (2023).

Dery Wijaya, et al. (2023) 'Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan', Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, 1(6). doi: 10.61132/lokawati.v1i6.342.

Dery Wijaya; Samsuri Samsuri; Rachmat Gunawan. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset. 2023;1(6).

Artikel Terkait

Strategi Omnichannel dalam Mengelola Saluran Pemasaran Terintegrasi untuk Meningkatkan Pengalaman Pelanggan di Era Digital

Riska Perwita Sari; Ferdi Saviola; Hilyah Farah Firdaus

Pengaruh Layanan Chat Online dan Kecepatan Respon terhadap Kepuasan Pelanggan

Putri Mentari; Michael Febrian Siebert; Loise Cendana

Analisis Aspek Operasional dan Manajemen Sumber Daya Insani pada Industri Konveksi Brand 57 Busana di Desa Dadirejo Kecamatan Tirto Kabupaten Pekalongan: Perspektif Studi Kelayakan Bisnis Syariah

Arny Juliyanti; Husni Awali

Dampak Operasional Merger Perbankan: Sintesis Literatur dan Implikasinya terhadap Industri Perbankan

Rahmat Fajar Ramdani

Menganalisis Employee Engagement pada Generasi Milenial dan Generasi Z dalam Konteks Kerja Hybrid: A Systematic Literature Review

Wilda Shilviyah Andiyanti; Fairuz Meita Aurelia

Pengaruh Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian pada Restoran Chickenday Trenggalek

Sinta Fatmala Sari; Diana Ambarwati; Angga Permana Mahaputra
Tren Sitasi Jurnal