Pengaruh Pembinaan Dan Kompentensi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT Nindya Karya (Persero) Bagian Cabang Mataram)

Sayyidatul Mu’minah ; Thatok Ismony ; Djoko Suprayetno
Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset 📅 2023 Vol 1, No 5 🔗 DOI: 10.61132/lokawati.v1i5.162
Abstract
In order to achieve company goals, it is necessary to improve employee performance, the company must be able to utilize human resources optimally. This study examines the effect of coaching and competence on employee performance at PT. Nindya Karya Mataram Branch. The data collection method used is a census method by using primary data collected directly from respondents through filling out questionnaires. The type of research used is quantitative research with an associative approach.  The number of respondents in this study was 40 respondents.  The analysis tool used is Multiple Linear Regression analysis using SPSS program version 25.0. The results of the analysis show that: (1) the coaching variable has a significant and positive effect on the performance of PT. Nindya Karya Mataram Branch; (2) competence variables have a significant and positive effect on the performance of PT. Nindya Karya Mataram Branch.
Keywords
Performance; Coaching; Competence
How to Cite

Sayyidatul Mu’minah, et al. (2023). Pengaruh Pembinaan Dan Kompentensi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT Nindya Karya (Persero) Bagian Cabang Mataram). Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, 1(5). https://doi.org/10.61132/lokawati.v1i5.162

Sayyidatul Mu’minah; Thatok Ismony; Djoko Suprayetno, "Pengaruh Pembinaan Dan Kompentensi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT Nindya Karya (Persero) Bagian Cabang Mataram)," Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, vol. 1, no. 5, 2023.

Sayyidatul Mu’minah; Thatok Ismony; Djoko Suprayetno. "Pengaruh Pembinaan Dan Kompentensi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT Nindya Karya (Persero) Bagian Cabang Mataram)." Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, vol. 1, no. 5, 2023.

Sayyidatul Mu’minah; Thatok Ismony; Djoko Suprayetno. "Pengaruh Pembinaan Dan Kompentensi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT Nindya Karya (Persero) Bagian Cabang Mataram)." Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset 1, no. 5 (2023).

Sayyidatul Mu’minah, et al. (2023) 'Pengaruh Pembinaan Dan Kompentensi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT Nindya Karya (Persero) Bagian Cabang Mataram)', Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, 1(5). doi: 10.61132/lokawati.v1i5.162.

Sayyidatul Mu’minah; Thatok Ismony; Djoko Suprayetno. Pengaruh Pembinaan Dan Kompentensi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT Nindya Karya (Persero) Bagian Cabang Mataram). Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset. 2023;1(5).

Artikel Terkait

Strategi Omnichannel dalam Mengelola Saluran Pemasaran Terintegrasi untuk Meningkatkan Pengalaman Pelanggan di Era Digital

Riska Perwita Sari; Ferdi Saviola; Hilyah Farah Firdaus

Pengaruh Layanan Chat Online dan Kecepatan Respon terhadap Kepuasan Pelanggan

Putri Mentari; Michael Febrian Siebert; Loise Cendana

Analisis Aspek Operasional dan Manajemen Sumber Daya Insani pada Industri Konveksi Brand 57 Busana di Desa Dadirejo Kecamatan Tirto Kabupaten Pekalongan: Perspektif Studi Kelayakan Bisnis Syariah

Arny Juliyanti; Husni Awali

Dampak Operasional Merger Perbankan: Sintesis Literatur dan Implikasinya terhadap Industri Perbankan

Rahmat Fajar Ramdani

Menganalisis Employee Engagement pada Generasi Milenial dan Generasi Z dalam Konteks Kerja Hybrid: A Systematic Literature Review

Wilda Shilviyah Andiyanti; Fairuz Meita Aurelia

Pengaruh Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian pada Restoran Chickenday Trenggalek

Sinta Fatmala Sari; Diana Ambarwati; Angga Permana Mahaputra
Tren Sitasi Jurnal