Manajemen SDM Berbasis Teknologi sebagai Strategi Peningkatan Kompetensi Guru

Restu Resky Satriya ; Ida Rindaningsih
Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirau... 📅 2024 Vol 2, No 6 🔗 DOI: 10.61132/maeswara.v2i6.1472
Abstract
The application of technology-based human resource (HR) management in education is becoming increasingly important to enhance the quality of management and the development of teachers’ competencies. Technology, particularly through the use of Management Information Systems (SIM) and Learning Management Systems (LMS), enables more efficient data management and flexible professional development for teachers. However, its implementation faces key challenges such as limited infrastructure and low digital skills among some teachers. This study uses the Systematic Literature Review (SLR) method to analyze relevant sources in order to identify the role of technology in HR management in education and the challenges faced in its implementation. The findings show that the application of technology in HR management in education has a positive impact on efficiency and teacher competence. However, the biggest challenges are limited infrastructure and digital skills of teachers. Policies supporting infrastructure improvements and digital training for teachers are necessary to ensure that technology can be optimally used to improve the quality of education in Indonesia.
Keywords
HR Management; Educational Technology; Teacher Development
How to Cite

Restu Resky Satriya & Ida Rindaningsih (2024). Manajemen SDM Berbasis Teknologi sebagai Strategi Peningkatan Kompetensi Guru. Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, 2(6). https://doi.org/10.61132/maeswara.v2i6.1472

Restu Resky Satriya; Ida Rindaningsih, "Manajemen SDM Berbasis Teknologi sebagai Strategi Peningkatan Kompetensi Guru," Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, vol. 2, no. 6, 2024.

Restu Resky Satriya; Ida Rindaningsih. "Manajemen SDM Berbasis Teknologi sebagai Strategi Peningkatan Kompetensi Guru." Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, vol. 2, no. 6, 2024.

Restu Resky Satriya; Ida Rindaningsih. "Manajemen SDM Berbasis Teknologi sebagai Strategi Peningkatan Kompetensi Guru." Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan 2, no. 6 (2024).

Restu Resky Satriya & Ida Rindaningsih (2024) 'Manajemen SDM Berbasis Teknologi sebagai Strategi Peningkatan Kompetensi Guru', Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, 2(6). doi: 10.61132/maeswara.v2i6.1472.

Restu Resky Satriya; Ida Rindaningsih. Manajemen SDM Berbasis Teknologi sebagai Strategi Peningkatan Kompetensi Guru. Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan. 2024;2(6).

Artikel Terkait

Pengaruh Good Corporate Governance (GCG), Ukuran Perusahaan, dan Pertumbuhan Penjualan terhadap Kinerja Keuangan ada PT Ace Hardware Indonesia yang Terdaftar di BEI Periode 2015-2024

Akbarudin Akbarudin; Mohamad Safii

Pengaruh Harga dan E-Service Quality terhadap E-Satisfaction di Toko Ninetech pada Marketplace Shopee

Galang Hildan; Arief Budiyanto

Pengaruh Kualitas Produk, User Generated Content dan Brand Image terhadap Minat Beli: Studi Pada Konsumen Feel Matcha di DKI Jakarta

Rilly Salwa Nuryamin; Elizabeth Elizabeth

Analisis Lingkungan Kerja dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan PT. Harmoni Reka Cipta Tangerang Selatan

Yasikha Wardhani Putri Aulia; Pusporini Palupi Jamaludin

Analisis Korelasi Rasio Likuiditas, Leverage, Aktivitas, dan Profitabilitas terhadap Harga Saham PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk (BIPI) Periode 2015-2024

Yescenia Sigiro; Suriyani Br Ginting; Eki Monalisa Br Surbakti; Yulce Ketrina Karubuy; David Christian Silitonga; Pertiwi Sirait

Peran Relationship Marketing, Kualitas Pelayanan, dan Brand Attachment terhadap Loyalitas Anggota Koperasi Kredit Usaha Sejahtera di Cengkareng, Jakarta Barat

Alouisius Freddy Kurnia Sandy; Yugi Setyarko
Tren Sitasi Jurnal