Pengaruh Beban Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention (Studi pada Fasilitator SLRT Dinas Sosial Kabupaten Kolaka)

Nurfadillah Lubis ; Suwarto Suwarto ; Ismanto Ismanto
Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirau... 📅 2023 Vol 1, No 6 🔗 DOI: 10.61132/maeswara.v1i6.352
Abstract
The study aims to analyze the effect of financial literacy and financial attitude on financial management owned by students. The research method used in this study was the student of Management study Program Faculty of  Social and Politic University of Sembilanbelas November Kolaka (USN Kolaka). In the even semester 2019-2020. There were 225 student. The sampleused in this study amounted to 140 students using random sampling technique. The data used in this study are primary data. Namely by distributing questionnarres. The data analysis technique used in this study regarding financial literacy and financial attitude shown that both has a significant positive influence on financial management practices with a t-statistic value of 3,923 and p-value of 0,000 for financial literacy and financial attitude variable is posit ive with a t-statistic value of 4,074 and p-value 0,000.
Keywords
Wordload; Job Saticfaction; Turnover Intention
How to Cite

Nurfadillah Lubis, et al. (2023). Pengaruh Beban Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention (Studi pada Fasilitator SLRT Dinas Sosial Kabupaten Kolaka). Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, 1(6). https://doi.org/10.61132/maeswara.v1i6.352

Nurfadillah Lubis; Suwarto Suwarto; Ismanto Ismanto, "Pengaruh Beban Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention (Studi pada Fasilitator SLRT Dinas Sosial Kabupaten Kolaka)," Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, vol. 1, no. 6, 2023.

Nurfadillah Lubis; Suwarto Suwarto; Ismanto Ismanto. "Pengaruh Beban Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention (Studi pada Fasilitator SLRT Dinas Sosial Kabupaten Kolaka)." Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, vol. 1, no. 6, 2023.

Nurfadillah Lubis; Suwarto Suwarto; Ismanto Ismanto. "Pengaruh Beban Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention (Studi pada Fasilitator SLRT Dinas Sosial Kabupaten Kolaka)." Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan 1, no. 6 (2023).

Nurfadillah Lubis, et al. (2023) 'Pengaruh Beban Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention (Studi pada Fasilitator SLRT Dinas Sosial Kabupaten Kolaka)', Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, 1(6). doi: 10.61132/maeswara.v1i6.352.

Nurfadillah Lubis; Suwarto Suwarto; Ismanto Ismanto. Pengaruh Beban Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention (Studi pada Fasilitator SLRT Dinas Sosial Kabupaten Kolaka). Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan. 2023;1(6).

Artikel Terkait

Pengaruh Good Corporate Governance (GCG), Ukuran Perusahaan, dan Pertumbuhan Penjualan terhadap Kinerja Keuangan ada PT Ace Hardware Indonesia yang Terdaftar di BEI Periode 2015-2024

Akbarudin Akbarudin; Mohamad Safii

Pengaruh Harga dan E-Service Quality terhadap E-Satisfaction di Toko Ninetech pada Marketplace Shopee

Galang Hildan; Arief Budiyanto

Pengaruh Kualitas Produk dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Roadbike Pada Konsumen Toko Bike Republic Medan

Billy Hafiz Yazid; Ihsan Effendi; Syafrida Hafni Sahir

Pengaruh Sistem Kerja dan Prosedur Kerja terhadap Job Description dengan Tingkat Produktivitas Karyawan sebagai Varibel Intervening pada PT Hearlife Indonesia

Putri Wulan Sari; Syaifuddin Syaifuddin; Salman Faris; Fajar Rezeki Ananda Lubis

Pengaruh Employer Branding terhadap Minat Kerja Generasi Z pada Perusahaan Digital

Oktavian Tri Pandowo; Yusuf Azka Junianto

Kajian Konsep Value for Money terhadap Pengukuran Kinerja Keuangan Rumah Sakit Umum Daerah Kota Tangerang Tahun 2022–2024

Meriana Meriana
Tren Sitasi Jurnal