Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sumatera Barat

Azzahra Andrescha ; Marta Widian Sari ; Ai Elis Karlinda
Jurnal Transformasi Bisnis Digital 📅 2026 Vol 3, No 2 🔗 DOI: 10.61132/jutrabidi.v3i2.1278
Abstract
This study aims to analyze the influence of leadership style and work motivation on employee performance with organizational commitment as an intervening variable at the Regional Financial and Asset Management Agency of West Sumatra Province. This study uses a quantitative approach with an explanatory design. Data were collected through distributing questionnaires to 45 employees using a census technique. Data analysis was conducted using Structural Equation Modeling (SEM) with the Partial Least Square (PLS) approach. The results show that leadership style and work motivation have a positive and significant effect on organizational commitment. In addition, leadership style and work motivation also have a positive and significant effect on employee performance. However, organizational commitment does not have a significant effect on employee performance and is unable to mediate the influence of leadership style and work motivation on employee performance. These findings indicate that improving employee performance in public sector organizations is more effective through directly strengthening leadership style and work motivation. This study is expected to provide theoretical contributions in the development of public sector human resource management studies and become practical considerations for organizational leaders in formulating human resource management policies oriented towards improving apparatus performance.
Keywords
Employee Performance; HR Management; Leadership Style; Organizational Commitment; Work Motivation
How to Cite

Azzahra Andrescha, et al. (2026). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sumatera Barat. Jurnal Transformasi Bisnis Digital, 3(2). https://doi.org/10.61132/jutrabidi.v3i2.1278

Azzahra Andrescha; Marta Widian Sari; Ai Elis Karlinda, "Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sumatera Barat," Jurnal Transformasi Bisnis Digital, vol. 3, no. 2, 2026.

Azzahra Andrescha; Marta Widian Sari; Ai Elis Karlinda. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sumatera Barat." Jurnal Transformasi Bisnis Digital, vol. 3, no. 2, 2026.

Azzahra Andrescha; Marta Widian Sari; Ai Elis Karlinda. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sumatera Barat." Jurnal Transformasi Bisnis Digital 3, no. 2 (2026).

Azzahra Andrescha, et al. (2026) 'Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sumatera Barat', Jurnal Transformasi Bisnis Digital, 3(2). doi: 10.61132/jutrabidi.v3i2.1278.

Azzahra Andrescha; Marta Widian Sari; Ai Elis Karlinda. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sumatera Barat. Jurnal Transformasi Bisnis Digital. 2026;3(2).

Artikel Terkait

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada Dinas Perhubungan Kota Pariaman

Mutiara Hijriyah; Marta Widian Sari; Ai Elis Karlinda

Peranan Keagenan dalam Perpanjangan Sertifikat Keselamatan Konstruksi Kapal Barang pada KSOP Merak Banten oleh PT. Vinci Samudera Agencies Cabang Merak Banten

Fransiskus Xaverius Pasaribu; Suratni Ginting; Muhammad Sahid

Prosedur Izin Checking dan Bongkar Muat Luar Kawasan MV. Gloucester Express di Bea Cukai Belawan

M. Syafri; Nurmaliana Sari Siregar

Analisis Motivasi Kerja terhadap Produktifitas Kerja Karyawan pada Usaha Krupuk Uenak Bu Rina

Regita Diaz Pramesti; Lintang ArindaSanti; Yudi Ali Wardana

Peran Disiplin, Etos, dan Motivasi Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada BPR Adi Sedana Ayu

I Dewa Ayu Tita Permata Tabita; I Gusti Agung Sasih Gayatri

Sistem Pengurusan Sertifikat Konstruksi Kapal Pada KSOP Kelas II Marunda Oleh PT. Tirta Permai Bahari Cabang Tanjung Priok

Rajendra Sihite; Syarifur Ridho; Yefta Vianus Marbun
Tren Sitasi Jurnal