Pengaruh Adanya Motivasi, Kompensasi, dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan PT. Weltes Energi Nusantara: Artikel

Harta ; Agung Kurnia ; Sumartik ; Sumartik

Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi 📅 2024 Vol 17, No 1 🔗 DOI: 10.51903/kompak.v17i1.1742

Abstract

Emina cosmetics Sumber daya manusia ialah asset bernilai dalam badan yang mana bisa bawa akibat yang penting dalam menggapai tujuan badan atau individu. Salah satu aspek yang mempengaruhi dalam kemampuan pegawai merupakan dorongan. Pada prinsipnya karyawan di PT. Weltes Energi Nusantara memiliki hasil dari pekerjaan sedikit kurang baik dikarenakan kurang maksimal nya kinerja karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan tersebut. Tujuan penelitian ini guna Mendeskripsikan tingkat motivasi, tingkat kepuasan karyawan, tingkat komitmen karyawan terhadap perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang bersifat deskriptif. Hasil yang di dapat pada penelitian ini yakni dengan tingkat kompensasi, komitmen dan motivasi pada karyawan maka akan mempengaruhi kemajuan tingkat kinerja karyawan PT.Weltes Energi Nusantara

Keywords

Motivasi; Kompensasi

How to Cite

Harta, et al. (2024). Pengaruh Adanya Motivasi, Kompensasi, dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan PT. Weltes Energi Nusantara: Artikel. Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi, 17(1). https://doi.org/10.51903/kompak.v17i1.1742

Harta, Agung Kurnia; Sumartik, Sumartik, "Pengaruh Adanya Motivasi, Kompensasi, dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan PT. Weltes Energi Nusantara: Artikel," Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi, vol. 17, no. 1, 2024.

Harta, Agung Kurnia; Sumartik, Sumartik. "Pengaruh Adanya Motivasi, Kompensasi, dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan PT. Weltes Energi Nusantara: Artikel." Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi, vol. 17, no. 1, 2024.

Harta, et al. (2024) 'Pengaruh Adanya Motivasi, Kompensasi, dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan PT. Weltes Energi Nusantara: Artikel', Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi, 17(1). doi: 10.51903/kompak.v17i1.1742.

Harta, Agung Kurnia; Sumartik, Sumartik. Pengaruh Adanya Motivasi, Kompensasi, dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan PT. Weltes Energi Nusantara: Artikel. Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi. 2024;17(1).

Strategi Pengelolaan Arus Kas Untuk Keberlanjutan Usaha Kue Tradisional

Halawa, Pastiani Putri; Octafian, Ray

Analisis Pegaruh Kebijakan Pajak, Norma Subjektif dan Kinerja Keuangan terhadap Kepatuhan Pajak UMKM di Kota Semarang

Oktafia, Patria Nurmala; Hardiwinoto, Hardiwinoto; Sinarasri, Andwiani; Hanum, Ayu Noviani

Pengaruh Fixed Asset Intensity dan Leverage terhadap Tax Management dengan Moderasi Profitability

Loanza, Marshia; Saputra, Wendy Salim

The Effect of ESG on Financial Distress with Gender Diversity Moderating

Barikah, Aminatul; Suwarno, Suwarno

Pengaruh Struktur Kepemilikan terhadap Tax Avoidance dengan Profitabilitas sebagai Variabel Moderasi

Sulistiyani, Dwi Eni; Rizkyana, Fitrarena Widhi

Evaluasi Tingkat Komponen Dalam Negeri (TKDN) pada Pekerjaan Elektrikal Proyek Konstruksi Bangunan Gedung Pemerintah: Studi Kasus delapan Proyek

Dohim, Mas’ud; Herwindiati, Dyah Erny; Sari, Endah Murtiana; Sari, Endah Murtiana

Tren Sitasi Jurnal