📅 09 July 2020
DOI: 10.51903/kompak.v13i1.950
PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SULAWESI SELATAN
Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi
Universitas Sains dan Teknologi Komputer
📄 Abstract
Motivasi Berprestasi dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Selatan, maka dinyatakan hipotesis ketiga diterima. Hal ini berarti apabila Motivasi Berprestasi meningkat yang ditinjau dari indikator “Kebutuhan fisik” dan apabila Disiplin Kerja meningkat yang ditinjau dari indikator “Disiplin waktu” maka dapat meningkatkan Kinerja Pegawai yang ditinjau dari indikator “Kuantitas” dengan dampak yang besar begitu pula sebaliknya.
🔖 Keywords
#Motivasi
#berpretasi
#disiplin kerja
ℹ️ Informasi Publikasi
Tanggal Publikasi
09 July 2020
Volume / Nomor / Tahun
Volume 13, Nomor 1, Tahun 2020
📝 HOW TO CITE
MUHAMMAD IRWAN NUR HAMIDDIN, "PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SULAWESI SELATAN," Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi, vol. 13, no. 1, Jul. 2020.
ACM
ACS
APA
ABNT
Chicago
Harvard
IEEE
MLA
Turabian
Vancouver
Download Citation
0
Sitasi
Cek Google Scholar