PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SULAWESI SELATAN

MUHAMMAD IRWAN NUR HAMIDDIN
Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi 📅 2020 Vol 13, No 1 🔗 DOI: 10.51903/kompak.v13i1.950
Abstract
Motivasi Berprestasi dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Selatan, maka dinyatakan hipotesis ketiga diterima.  Hal  ini  berarti  apabila  Motivasi  Berprestasi  meningkat  yang ditinjau  dari  indikator  “Kebutuhan  fisik”  dan  apabila  Disiplin  Kerja meningkat yang ditinjau dari indikator “Disiplin waktu” maka dapat meningkatkan Kinerja Pegawai yang ditinjau dari indikator “Kuantitas” dengan dampak yang besar begitu pula sebaliknya.
Keywords
Motivasi berpretasi disiplin kerja
How to Cite

MUHAMMAD IRWAN NUR HAMIDDIN (2020). PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SULAWESI SELATAN. Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi, 13(1). https://doi.org/10.51903/kompak.v13i1.950

MUHAMMAD IRWAN NUR HAMIDDIN, "PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SULAWESI SELATAN," Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi, vol. 13, no. 1, 2020.

MUHAMMAD IRWAN NUR HAMIDDIN. "PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SULAWESI SELATAN." Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi, vol. 13, no. 1, 2020.

MUHAMMAD IRWAN NUR HAMIDDIN. "PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SULAWESI SELATAN." Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi 13, no. 1 (2020).

MUHAMMAD IRWAN NUR HAMIDDIN (2020) 'PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SULAWESI SELATAN', Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi, 13(1). doi: 10.51903/kompak.v13i1.950.

MUHAMMAD IRWAN NUR HAMIDDIN. PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SULAWESI SELATAN. Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi. 2020;13(1).

Artikel Terkait

The Effect of Work Stress and Work Environment on Employee Performance

Halawa, Elna ; Nugraheni, Krisnawati Setyaningrum

Peran Literasi Keuangan dalam Memoderasi Pengaruh Penggunaan Shopee PayLater dan Gaya Hidup terhadap Perilaku Konsumtif Mahasiswa (Studi pada Mahasiswa Pendidikan Akuntansi Universitas Negeri Semarang 2022)

Aritonang, Pasha Daveena; Nuryana, Ita

Pengaruh Profitabilitas, Leverage, Likuiditas, Ukuran Perusahaan, dan Komite Audit Terhadap Laporan Keberlanjutan

Maulana, Arif; Maharani, Novera Kristiati

Determinasi Pengelolaan Keuangan Mahasiswa Ditinjau dari Tingkat Literasi dan Pola Hidup Konsumtif

Lahagu, Marlista; Widagdo, Susmono

Building Financial Resilience of Boarding House Employees Through Financial Literacy

Gulo, Niat Sevin Arni Putri ; Palupiningtyas, Dyah

Peran Mediasi Penerapan Sistem E-Filing terhadap Keterkaitan Sikap terhadap E-Filing dan Kepatuhan Wajib Pajak

Siti Nuryanah; Nurhapsari, Risma

Tren Sitasi Jurnal