Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Penghargaan terhadap Kinerja Karyawan: (Studi pada Karyawan Lulu Hypermarket Departement Store Cabang BSD Tangerang)

Yohana Tindaon ; Hari Subagio
Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi 📅 2025 Vol 3, No 1 🔗 DOI: 10.61132/anggaran.v3i1.1260
Abstract
This study aims to examine the Influence of Leadership Style, Work Environment, and Rewards on Employee Performance at Lulu Hypermarket Department Store BSD Tangerang Branch. The method used is multiple linear regression analysis method using SPSS software version 22. And the technique used is Non Probability Sampling with saturated sampling type. The results of this study indicate the regression value is Y = 34.997 + 0.401 X1 -0.409 X2 +0.082 X3 + ε That Leadership Style (X1) has a significant effect on Employee Performance, This shows the importance of the role of a leader/manager in improving employee performance to achieve organizational goals. Work Environment (X2) has a negative and significant effect on Employee Performance, This shows that an unsupportive Work Environment can reduce Employee Performance. While Rewards (X3) have no effect and are not significant on Employee Performance (Y), Recognition or giving gifts is still very important to improve Employee Performance. The contribution of the three independent variables R2 is 33.3% to Employee Performance (Y) and the remaining 66.7% is influenced by other factors.
Keywords
Employee Performance; Leadership Style; Rewards; Work Environment
How to Cite

Yohana Tindaon & Hari Subagio (2025). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Penghargaan terhadap Kinerja Karyawan: (Studi pada Karyawan Lulu Hypermarket Departement Store Cabang BSD Tangerang). Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi, 3(1). https://doi.org/10.61132/anggaran.v3i1.1260

Yohana Tindaon; Hari Subagio, "Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Penghargaan terhadap Kinerja Karyawan: (Studi pada Karyawan Lulu Hypermarket Departement Store Cabang BSD Tangerang)," Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi, vol. 3, no. 1, 2025.

Yohana Tindaon; Hari Subagio. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Penghargaan terhadap Kinerja Karyawan: (Studi pada Karyawan Lulu Hypermarket Departement Store Cabang BSD Tangerang)." Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi, vol. 3, no. 1, 2025.

Yohana Tindaon; Hari Subagio. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Penghargaan terhadap Kinerja Karyawan: (Studi pada Karyawan Lulu Hypermarket Departement Store Cabang BSD Tangerang)." Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi 3, no. 1 (2025).

Yohana Tindaon & Hari Subagio (2025) 'Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Penghargaan terhadap Kinerja Karyawan: (Studi pada Karyawan Lulu Hypermarket Departement Store Cabang BSD Tangerang)', Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi, 3(1). doi: 10.61132/anggaran.v3i1.1260.

Yohana Tindaon; Hari Subagio. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Penghargaan terhadap Kinerja Karyawan: (Studi pada Karyawan Lulu Hypermarket Departement Store Cabang BSD Tangerang). Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi. 2025;3(1).

Artikel Terkait

Analisis Dampak Penerapan PSAK 73 (Sewa) terhadap Efisiensi Pajak dan Laba Bersih: Studi Kasus pada PT Mitra Adiperkasa Tbk

Meilani Ely Nur Sya'diah; Moh. Iskak Elly; Dyah Ayu Perwitasari

Pengaruh Literasi Digital dan Pemanfaatan Aplikasi Akuntansi terhadap Efektivitas Sistem Informasi UMKM dengan Kompetensi Pengguna sebagai Variabel Mediasi

Alda Rahmadhini; Suwandi, Suwandi

Efektivitas Sistem Digital dalam Meningkatkan Penjualan di Toko Entus Collection Pasar Rau

Asep Munir Hidayat; Tubagus Hidayatulloh

Implementasi SOP Produksi Emboss di PT Nikomas Gemilang

Anti Wulan Agustini; Maskanah Maskanah

Penerapan Time and Motion Study pada Proses Produksi di PT. Adis Dimension Footwear

Eka Rifianti; Anti Wulan Agustini

Pengaruh Literasi Keuangan dan Penggunaan Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Keuangan UMKM dengan Peran Pembiayaan sebagai Variabel Moderasi

Fenita Zahrani Trisna Putri; Suwandi Suwandi
Tren Sitasi Jurnal