Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Disiplin Kerja pada Kantor Kecamatan Tambun Utara

Zaqiyah Nur Afifah ; Supardi Supardi ; Agus Dharmanto
Jurnal Ekonomi, Akuntansi, dan Perpajakan 📅 2024 Vol 1, No 3 🔗 DOI: 10.61132/jeap.v1i3.351
Abstract
This research aims to measure the direct and indirect influence of competence on employee performance through work discipline. This research uses quantitative research methods with the subjects being employees of the North Tambun District Office. The population in this study was 43 employees and the sample size was 43 respondents using the saturated sampling technique formula. The design used in this research is hypothesis testing using the statistical tool SPSS version 26. The results of the research show that competence has no effect on employee performance with a t value of 1.411 > 2.01954, competence has an effect on work discipline with a t value of 3.983 > 2.01954, work discipline has an effect on employee performance with a t value of 5.627 > 2.01954, and the indirect influence of competence on employee performance through work discipline has an effect with a total effect value greater than the direct effect of 0.563 > 0.215.
Keywords
Competence; Work Discipline; Employee Performance
How to Cite

Zaqiyah Nur Afifah, et al. (2024). Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Disiplin Kerja pada Kantor Kecamatan Tambun Utara. Jurnal Ekonomi, Akuntansi, dan Perpajakan, 1(3). https://doi.org/10.61132/jeap.v1i3.351

Zaqiyah Nur Afifah; Supardi Supardi; Agus Dharmanto, "Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Disiplin Kerja pada Kantor Kecamatan Tambun Utara," Jurnal Ekonomi, Akuntansi, dan Perpajakan, vol. 1, no. 3, 2024.

Zaqiyah Nur Afifah; Supardi Supardi; Agus Dharmanto. "Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Disiplin Kerja pada Kantor Kecamatan Tambun Utara." Jurnal Ekonomi, Akuntansi, dan Perpajakan, vol. 1, no. 3, 2024.

Zaqiyah Nur Afifah; Supardi Supardi; Agus Dharmanto. "Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Disiplin Kerja pada Kantor Kecamatan Tambun Utara." Jurnal Ekonomi, Akuntansi, dan Perpajakan 1, no. 3 (2024).

Zaqiyah Nur Afifah, et al. (2024) 'Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Disiplin Kerja pada Kantor Kecamatan Tambun Utara', Jurnal Ekonomi, Akuntansi, dan Perpajakan, 1(3). doi: 10.61132/jeap.v1i3.351.

Zaqiyah Nur Afifah; Supardi Supardi; Agus Dharmanto. Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Disiplin Kerja pada Kantor Kecamatan Tambun Utara. Jurnal Ekonomi, Akuntansi, dan Perpajakan. 2024;1(3).

Artikel Terkait

Tata Kelola Keuangan dan Penyusunan Anggaran Pendapatan dan Belanja Kalurahan : Studi di Kalurahan Poncosari Kabupaten Bantul Tahun Anggaran 2025

Dita Prihartati; Fadhila Atika Najmi; Salma Abinawa Nurra Majid

Kompleksitas Ekonomi, Industrialisasi, dan Investasi Asing: Studi Empiris pada Negara ASEAN-8

Ibni Sahara; Meifina Dwi Rezky; Amanda Dewi Lestari; Puji Desta Ananda; Nazeli Adnan

The Impact of Sustainability Commitments on Corporate Fiscal Policies: An Empirical Analysis of Indonesian Consumer Cyclical Entities

Nola Safira; Wiralestari Wiralestari; Ilham Wahyudi; Enggar Diah Puspa Arum

Pengaruh Good Corporate Governance, Kinerja Keuangan, dan Earning Per Share terhadap Nilai Perusahaan Badan Usaha Milik Negara

Anggun Fitrah Sari; Ade Widiyanti; Ratna Septiyanti; Sari Indah Oktanti

Transfer Pricing, Thin Capitalization, and Intangible Assets' Impact on Tax Avoidance: Evidence from Indonesian Manufacturing Firms (2022-2024)

Disya Yuke Farhana; Enggar Diah Puspa Arum; Ilham Wahyudi; Wiralestari Wiralestari

Keuangan Publik dan Sosial Islam: Peran dan Mekanisme Pengawasan Pemerintah terhadap Kegiatan Ekonomi dalam Perspektif Islam

Deni Arnandi; Deno Deno; Selbia Albina; Thamara, Thamara Putri Andina
Tren Sitasi Jurnal