Upaya dalam Meningkatkan Loyalitas Kerja Karyawan dan Implikasinya terhadap Produktivitas pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jambi

Dea Anugrah Putri ; Zulfina Adriani ; Wahyu Juari
Jurnal Ilmiah Ekonomi, Akuntansi, dan Pajak 📅 2025 Vol 2, No 1 🔗 DOI: 10.61132/jieap.v2i1.875
Abstract
Employee loyalty is an important factor in the sustainability and productivity of a company. This research aims to analyze the efforts made by PT. Jambi Regional Development Bank in increasing employee loyalty and its implications for company productivity.The research method used is a qualitative method. Data was collected through interviews with employees of the credit division of PT. Jambi Regional Development Bank and documentation studies. The research results show that there is a positive and significant relationship between efforts to increase employee loyalty and company productivity. Factors such as increased welfare, career development, a conducive work environment, and effective internal communication play an important role in increasing employee loyalty. The higher the level of employee loyalty, the higher the level of productivity achieved by the company. The implication of this research is that companies need to continue to develop strategies to maintain and increase employee loyalty in order to achieve optimal levels of productivity. The recommendations provided include improving the incentive system, increasing employee involvement in decision making, and providing ongoing training programs.
Keywords
Career Development; Employee Loyalty; Productivity; Work Environment
How to Cite

Dea Anugrah Putri, et al. (2025). Upaya dalam Meningkatkan Loyalitas Kerja Karyawan dan Implikasinya terhadap Produktivitas pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jambi. Jurnal Ilmiah Ekonomi, Akuntansi, dan Pajak, 2(1). https://doi.org/10.61132/jieap.v2i1.875

Dea Anugrah Putri; Zulfina Adriani; Wahyu Juari, "Upaya dalam Meningkatkan Loyalitas Kerja Karyawan dan Implikasinya terhadap Produktivitas pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jambi," Jurnal Ilmiah Ekonomi, Akuntansi, dan Pajak, vol. 2, no. 1, 2025.

Dea Anugrah Putri; Zulfina Adriani; Wahyu Juari. "Upaya dalam Meningkatkan Loyalitas Kerja Karyawan dan Implikasinya terhadap Produktivitas pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jambi." Jurnal Ilmiah Ekonomi, Akuntansi, dan Pajak, vol. 2, no. 1, 2025.

Dea Anugrah Putri; Zulfina Adriani; Wahyu Juari. "Upaya dalam Meningkatkan Loyalitas Kerja Karyawan dan Implikasinya terhadap Produktivitas pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jambi." Jurnal Ilmiah Ekonomi, Akuntansi, dan Pajak 2, no. 1 (2025).

Dea Anugrah Putri, et al. (2025) 'Upaya dalam Meningkatkan Loyalitas Kerja Karyawan dan Implikasinya terhadap Produktivitas pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jambi', Jurnal Ilmiah Ekonomi, Akuntansi, dan Pajak, 2(1). doi: 10.61132/jieap.v2i1.875.

Dea Anugrah Putri; Zulfina Adriani; Wahyu Juari. Upaya dalam Meningkatkan Loyalitas Kerja Karyawan dan Implikasinya terhadap Produktivitas pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jambi. Jurnal Ilmiah Ekonomi, Akuntansi, dan Pajak. 2025;2(1).

Artikel Terkait

Membangun Bisnis Berkelanjutan: Sinergi Keuntungan Finansial, Pemberdayaan Masyarakat, dan Perlindungan Lingkungan menurut Ekonomi Islam

Rizka Fuziana Pangesti; Putra Jaya; Lisnawati

An Evaluasi Sistem Pengelolaan Kas Kecil dalam Meningkatkan Efisiensi Operasional Perusahaan di PT Anugerah Langgeng Berkat Abadi

Maya Anastasia; Siti Sundari

Analisis Penerapan Manajemen Strategik dan Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan di PT Karya Giri Palma

Adhelia Putri Zainuri; Sari Andayani

Pengaruh Kepercayaan kepada Pemerintah, Tarif Pajak, Kesadaran Wajib Pajak, dan Kebijakan Perpajakan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi Non Karyawan

Faradila Yuliani; Triana Anggraini

Analisis Manajemen Antrean dan Efektivitas Pelayanan pada Bank Bapas 69 Kantor Kas Rejosari

Shefta Eka Praswati; Siti Arifah

Literatur Review: Pengaruh Intensitas Modal, Keputusan Investasi, dan Agresivitas Pajak terhadap Nilai Perusahaan

Nur Laila Choiru Nisa; Chaerunnisa Andriani; Nugroho Heri Pramono
Tren Sitasi Jurnal