Pengaruh Displin Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening PT XYZ
This research aims to determine the effect of work discipline and leadership on employee performance with work motivation as an intervening variable at PT. XYZ This research design uses a quantitative research design. The population and sample size in this study were all 68 employees of PT XYZ. The data source used is primary data in the form of a questionnaire. The measurement scale used is the Likert scale. The data analysis technique used is Partical Least Square (PLS) with SmartPLS 3.2.9 software.
The research results show that; work discipline, leadership, and motivation have a positive and significant effect on performance; work discipline and leadership have a positive and significant effect on motivation; and work discipline and leadership have a positive and significant influence on performance which mediates motivation.
Uswatul Fitroh, et al. (2024). Pengaruh Displin Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening PT XYZ. Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis, 4(2). https://doi.org/10.55606/cemerlang.v4i2.2647
Uswatul Fitroh; Ery Teguh Prasetyo ; Dody Kurniawan , "Pengaruh Displin Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening PT XYZ," Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis, vol. 4, no. 2, 2024.
Uswatul Fitroh; Ery Teguh Prasetyo ; Dody Kurniawan . "Pengaruh Displin Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening PT XYZ." Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis, vol. 4, no. 2, 2024.
Uswatul Fitroh; Ery Teguh Prasetyo ; Dody Kurniawan . "Pengaruh Displin Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening PT XYZ." Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis 4, no. 2 (2024).
Uswatul Fitroh, et al. (2024) 'Pengaruh Displin Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening PT XYZ', Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis, 4(2). doi: 10.55606/cemerlang.v4i2.2647.
Uswatul Fitroh; Ery Teguh Prasetyo ; Dody Kurniawan . Pengaruh Displin Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening PT XYZ. Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis. 2024;4(2).
Analisis Pengaruh Intensitas Turnover Karyawan pada PT XYZ Brebes
Disiya Intan Setiyawati
Pengaruh Accounting Knowledge, Entrepreneurial traits, dan Subjective Norms terhadap Penggunaan Informasi Akuntansi dalam Pengambilan Keputusan Investasi UMKM di Kota Semarang
Qori Adha Fatimatus Zahro; Ratnaningrum Ratnaningrum
Pengaruh Kebijakan Hutang dan Transfer Pricing terhadap Tax Avoidance dengan Kualitas Audit sebagai Variabel Moderasi
Pinkan Novtalia Zaskia; Indah Hapsari
Pengaruh Promosi Media Sosial, Lokasi, dan Nilai Persepsian terhadap Kepuasan Konsumen pada Warteg Bunana
Threesya Erin; Muhammad Fadli Luran; Amirullah Amirullah
Pengaruh Harga, Promosi, Citra Merek, dan Kualitas Produk terhadap Kepuasan Konsumen pada Klinik Kecantikan Emdee Easy di Batam
Lucky Anggia Chairunisah Sipahutar; Sabri Sabri; Nurmayunita Nurmayunita
Pengaruh Kemauan Membayar, Kemampuan Membayar dan Kesadaran Membayar Masyarakat terhadap Pencapain Pendapatan BLUD Pengelolaan Air Bersih Kota Batam
Nurul Handayani; Sabri Sabri; Amirullah Amirullah