Pengaruh Stress Kerja, Workload dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Graha Inti Permai

Ernawati Ernawati ; Muhammad Asif Khan ; Ery Bukhari ; Muhammad Richo Rianto ; Choiroel Woestho
Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis 📅 2024 Vol 4, No 2 🔗 DOI: 10.55606/cemerlang.v4i2.2644
Abstract
This research is quantitative research using a questionnaire aimed at employees of PT Graha Inti Permai. Sampling in this research was carried out by distributing questionnaires with a sample size of 105 respondents. The design used in this research is hypothesis testing using the Smartpls 4.0 statistical tool. The results of this research provide an explanation that the Workload variable has a positive effect on employee performance at PT Graha Inti Permai. However, the Job Stress and Work Motivation variables have no effect on employee performance at PT Graha Inti Permai. This research shows that work stress is not the main consideration in employee performance. This research has limited research objects which were only carried out on employees of PT. Graha Inti Permai. In this research, it combines the variables of work stress, workload and work motivation on employee performance at PT. Graha Inti Permai.
Keywords
Work stress; workload; work motivation; Employee Performance
How to Cite

Ernawati Ernawati, et al. (2024). Pengaruh Stress Kerja, Workload dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Graha Inti Permai. Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis, 4(2). https://doi.org/10.55606/cemerlang.v4i2.2644

Ernawati Ernawati; Muhammad Asif Khan; Ery Bukhari; Muhammad Richo Rianto; Choiroel Woestho, "Pengaruh Stress Kerja, Workload dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Graha Inti Permai," Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis, vol. 4, no. 2, 2024.

Ernawati Ernawati; Muhammad Asif Khan; Ery Bukhari; Muhammad Richo Rianto; Choiroel Woestho. "Pengaruh Stress Kerja, Workload dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Graha Inti Permai." Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis, vol. 4, no. 2, 2024.

Ernawati Ernawati; Muhammad Asif Khan; Ery Bukhari; Muhammad Richo Rianto; Choiroel Woestho. "Pengaruh Stress Kerja, Workload dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Graha Inti Permai." Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis 4, no. 2 (2024).

Ernawati Ernawati, et al. (2024) 'Pengaruh Stress Kerja, Workload dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Graha Inti Permai', Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis, 4(2). doi: 10.55606/cemerlang.v4i2.2644.

Ernawati Ernawati; Muhammad Asif Khan; Ery Bukhari; Muhammad Richo Rianto; Choiroel Woestho. Pengaruh Stress Kerja, Workload dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Graha Inti Permai. Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis. 2024;4(2).

Artikel Terkait

Analisis Pengaruh Intensitas Turnover Karyawan pada PT XYZ Brebes

Disiya Intan Setiyawati

Pengaruh Accounting Knowledge, Entrepreneurial traits, dan Subjective Norms terhadap Penggunaan Informasi Akuntansi dalam Pengambilan Keputusan Investasi UMKM di Kota Semarang

Qori Adha Fatimatus Zahro; Ratnaningrum Ratnaningrum

Pengaruh Kebijakan Hutang dan Transfer Pricing terhadap Tax Avoidance dengan Kualitas Audit sebagai Variabel Moderasi

Pinkan Novtalia Zaskia; Indah Hapsari

Pengaruh Promosi Media Sosial, Lokasi, dan Nilai Persepsian terhadap Kepuasan Konsumen pada Warteg Bunana

Threesya Erin; Muhammad Fadli Luran; Amirullah Amirullah

Pengaruh Harga, Promosi, Citra Merek, dan Kualitas Produk terhadap Kepuasan Konsumen pada Klinik Kecantikan Emdee Easy di Batam

Lucky Anggia Chairunisah Sipahutar; Sabri Sabri; Nurmayunita Nurmayunita

Pengaruh Kemauan Membayar, Kemampuan Membayar dan Kesadaran Membayar Masyarakat terhadap Pencapain Pendapatan BLUD Pengelolaan Air Bersih Kota Batam

Nurul Handayani; Sabri Sabri; Amirullah Amirullah
Tren Sitasi Jurnal