Menganalisa Hubungan Undang-Undang Cipta Kerja Dengan Kesejahteraan Karyawan

Dian Sudiantini ; Sonya Febrina Narwastu Ambarita ; Suhartini Suhartini ; Widya Ananda ; Zalendra Zalendra
Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis 📅 2023 Vol 3, No 2 🔗 DOI: 10.55606/cemerlang.v3i2.1216
Abstract
The Ciptaker Law functions to increase investment and create new jobs, but is controversial because of workers' rights. Analysis of the relationship between the Ciptaker Law and employee welfare needs to pay attention to the concept of Competency-Based Employment, which allows companies to appoint and terminate employment based on employee capabilities and performance. However, this threatens the rights of employees, especially regarding termination and wages. The Ciptaker Law also expands the types of work for foreign workers in Indonesia. Even though it can increase investment and create jobs, the Ciptaker Law has the potential to reduce employee wages and make it easier for companies to terminate employment. The implementation of the Ciptaker Law needs to be closely monitored and evaluate especially in terms of protecting employee rights so that this Law can improve welfare and decent employment opportunities. Sorry, please add the text you want shortened. Thank You.
Keywords
The Ciptaker Law Investment Controversy Workers' Rights Competency-Based Employment Employee Capabilities Decent Employment Opportunitie
How to Cite

Dian Sudiantini, et al. (2023). Menganalisa Hubungan Undang-Undang Cipta Kerja Dengan Kesejahteraan Karyawan. Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis, 3(2). https://doi.org/10.55606/cemerlang.v3i2.1216

Dian Sudiantini; Sonya Febrina Narwastu Ambarita; Suhartini Suhartini; Widya Ananda; Zalendra Zalendra, "Menganalisa Hubungan Undang-Undang Cipta Kerja Dengan Kesejahteraan Karyawan," Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis, vol. 3, no. 2, 2023.

Dian Sudiantini; Sonya Febrina Narwastu Ambarita; Suhartini Suhartini; Widya Ananda; Zalendra Zalendra. "Menganalisa Hubungan Undang-Undang Cipta Kerja Dengan Kesejahteraan Karyawan." Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis, vol. 3, no. 2, 2023.

Dian Sudiantini; Sonya Febrina Narwastu Ambarita; Suhartini Suhartini; Widya Ananda; Zalendra Zalendra. "Menganalisa Hubungan Undang-Undang Cipta Kerja Dengan Kesejahteraan Karyawan." Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis 3, no. 2 (2023).

Dian Sudiantini, et al. (2023) 'Menganalisa Hubungan Undang-Undang Cipta Kerja Dengan Kesejahteraan Karyawan', Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis, 3(2). doi: 10.55606/cemerlang.v3i2.1216.

Dian Sudiantini; Sonya Febrina Narwastu Ambarita; Suhartini Suhartini; Widya Ananda; Zalendra Zalendra. Menganalisa Hubungan Undang-Undang Cipta Kerja Dengan Kesejahteraan Karyawan. Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis. 2023;3(2).

Artikel Terkait

Analisis Pengaruh Intensitas Turnover Karyawan pada PT XYZ Brebes

Disiya Intan Setiyawati

Pengaruh Accounting Knowledge, Entrepreneurial traits, dan Subjective Norms terhadap Penggunaan Informasi Akuntansi dalam Pengambilan Keputusan Investasi UMKM di Kota Semarang

Qori Adha Fatimatus Zahro; Ratnaningrum Ratnaningrum

Pengaruh Kebijakan Hutang dan Transfer Pricing terhadap Tax Avoidance dengan Kualitas Audit sebagai Variabel Moderasi

Pinkan Novtalia Zaskia; Indah Hapsari

Pengaruh Promosi Media Sosial, Lokasi, dan Nilai Persepsian terhadap Kepuasan Konsumen pada Warteg Bunana

Threesya Erin; Muhammad Fadli Luran; Amirullah Amirullah

Pengaruh Harga, Promosi, Citra Merek, dan Kualitas Produk terhadap Kepuasan Konsumen pada Klinik Kecantikan Emdee Easy di Batam

Lucky Anggia Chairunisah Sipahutar; Sabri Sabri; Nurmayunita Nurmayunita

Pengaruh Kemauan Membayar, Kemampuan Membayar dan Kesadaran Membayar Masyarakat terhadap Pencapain Pendapatan BLUD Pengelolaan Air Bersih Kota Batam

Nurul Handayani; Sabri Sabri; Amirullah Amirullah
Tren Sitasi Jurnal