Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Komitmen Organisasional

Paulus Umbu Lede ; Katrina P Daido ; Oktavianus Bili ; Yunita Ngongo ; Marlince Mesa
Venus: Jurnal Publikasi Rumpun Ilmu Teknik 📅 2024 Vol 2, No 3 🔗 DOI: 10.61132/venus.v2i3.351
Abstract
Leaders fungtion to guide, direct, mentor, build work motivation, drive the organization, establish good communication, cary out regular supervision, and direct their subordinatis to the targets they want to achieve. In this regard, it is the obligation of every leader tomotivatie his suberdinates to work better, the leadership role is also a way that a person has to influance a group of people or subordinates to work together and make efforts with enthusiasm and confidence to achive the goals that have been set. The success of an organization, both as a whole and as a group whitin a particular organization, really depends on the effectiveness of leadership to increase employe motivation or enthusiasm for their duties and responsibilities.
 
Keywords
Quality; motivation; leadership fingtion
How to Cite

Paulus Umbu Lede, et al. (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Komitmen Organisasional. Venus: Jurnal Publikasi Rumpun Ilmu Teknik, 2(3). https://doi.org/10.61132/venus.v2i3.351

Paulus Umbu Lede; Katrina P Daido; Oktavianus Bili; Yunita Ngongo; Marlince Mesa, "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Komitmen Organisasional," Venus: Jurnal Publikasi Rumpun Ilmu Teknik, vol. 2, no. 3, 2024.

Paulus Umbu Lede; Katrina P Daido; Oktavianus Bili; Yunita Ngongo; Marlince Mesa. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Komitmen Organisasional." Venus: Jurnal Publikasi Rumpun Ilmu Teknik, vol. 2, no. 3, 2024.

Paulus Umbu Lede; Katrina P Daido; Oktavianus Bili; Yunita Ngongo; Marlince Mesa. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Komitmen Organisasional." Venus: Jurnal Publikasi Rumpun Ilmu Teknik 2, no. 3 (2024).

Paulus Umbu Lede, et al. (2024) 'Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Komitmen Organisasional', Venus: Jurnal Publikasi Rumpun Ilmu Teknik, 2(3). doi: 10.61132/venus.v2i3.351.

Paulus Umbu Lede; Katrina P Daido; Oktavianus Bili; Yunita Ngongo; Marlince Mesa. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Komitmen Organisasional. Venus: Jurnal Publikasi Rumpun Ilmu Teknik. 2024;2(3).

Artikel Terkait

Studi Pengaruh Derajat Kejenuhan Terhadap Kuat Geser Tanah

Anandyta Suci Ramdani; Revia Oktaviani; Ardhan Ismail; Tommy Trides; Albertus Juvensius Pontus

Teknologi Tepat Guna Pompa Hidram untuk Kebutuhan Irigasi Perkebunan Pisang di Desa Kalikatir pada Musim Kemarau

Habib Fazad Amrullah Al-Fasih; M. Rizal Pratama; Keane Kenze Nekea; Jason Nathanael Marpaung; Jhos Franklin Kemit

Analisis Pengaruh E-Service Quality terhadap Kepuasan Pengguna Aplikasi Dompet Digital DANA di Wilayah Jakarta Barat

Reza Mahendra; Qori Halimatul Hidayah

Optimalisasi Konservasi Tanah dan Air dalam Penataan Ruang Wilayah : Tinjauan Literatur

Henry Farizal; Bambang Sulistyo; Darmawansyah Darmawansyah

Lahan Pertanian Pangan Berkelanjutan (LP2B) dalam Penataan Ruang Wilayah: Tinjauan Literatur

Darmawansyah Darmawansyah; Bambang Sulistyo; Henry Farizal

Penerapan Sistem Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan (K3L) di Lingkungan Kerja PT. X

Ayu Pratiwi; Hardoyo Hardoyo
Tren Sitasi Jurnal