PENGARUH KONFLIK PERAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN: STUDI PADA KARYAWAN PT GLORY INDUSTRIAL SEMARANG II DI SEMARANG

Astono ; Ari Dwi ; Ristanto ; Hesti ; Haryanik ; Dwi
Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan 📅 2019 Vol 10, No 1 🔗 DOI: 10.36694/jimat.v10i1.195
Abstract
The purpose of this study was to find out and analyze the influence of role conflict and work stress on employee performance, the population in this study were employees of the sewing department of PT Glory Industrial  Semarang II, the study respondents consisted of 96 employees. Research data obtained from the results of questionnaires. The equation model is processed with the SPSS application, the results of the study can be concluded that: a) Role conflict positive and non-significant effect on employee performance, b) Job stress has a positive and significant effect on employee performance, c) Simultaneous role and work stress conflict have a significant effect on employee performance.
Keywords
Role Conflict; Job Stress; Employee Performance
How to Cite

Astono, et al. (2019). PENGARUH KONFLIK PERAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN: STUDI PADA KARYAWAN PT GLORY INDUSTRIAL SEMARANG II DI SEMARANG. Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan, 10(1). https://doi.org/10.36694/jimat.v10i1.195

Astono, Ari Dwi; Ristanto, Hesti; Haryanik, Dwi, "PENGARUH KONFLIK PERAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN: STUDI PADA KARYAWAN PT GLORY INDUSTRIAL SEMARANG II DI SEMARANG," Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan, vol. 10, no. 1, 2019.

Astono, Ari Dwi; Ristanto, Hesti; Haryanik, Dwi. "PENGARUH KONFLIK PERAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN: STUDI PADA KARYAWAN PT GLORY INDUSTRIAL SEMARANG II DI SEMARANG." Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan, vol. 10, no. 1, 2019.

Astono, Ari Dwi; Ristanto, Hesti; Haryanik, Dwi. "PENGARUH KONFLIK PERAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN: STUDI PADA KARYAWAN PT GLORY INDUSTRIAL SEMARANG II DI SEMARANG." Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan 10, no. 1 (2019).

Astono, et al. (2019) 'PENGARUH KONFLIK PERAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN: STUDI PADA KARYAWAN PT GLORY INDUSTRIAL SEMARANG II DI SEMARANG', Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan, 10(1). doi: 10.36694/jimat.v10i1.195.

Astono, Ari Dwi; Ristanto, Hesti; Haryanik, Dwi. PENGARUH KONFLIK PERAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN: STUDI PADA KARYAWAN PT GLORY INDUSTRIAL SEMARANG II DI SEMARANG. Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan. 2019;10(1).

Artikel Terkait

Work Discipline Implementation Strategy to Improve the Productivity of Daily Contract Employees in the Traffic Division of the Semarang City Transportation Agency

Ady Hermawan; Adhitya Yoga Prasetya

Pengaruh Work Overload, Stres Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Turnover Intention: Studi pada Karyawan bagian Operator Produksi Sewing computer PT Hwaseung Indonesia

Fitrya Wulandari; Kiswoyo Kiswoyo; Mutmainah Mutmainah

Pengaruh Profitabilitas Pertumbuhan Perusahaan dan Struktur Aset Terhadap Kebijakan Hutang pada Perusahaan Sektor Consumer Cyclical di BEI

Rut Elpina BR Nababan; Astohar Astohar

The Impact of Sustainable Business Models on Social and Environmental Value Creation: A Cross-Industry Analysis

Ahmad Rofiq; Primadhani Dyah Larasati Suyatno; Maulana Ihsan Yusufi Suyatno

Pengaruh Kepribadian Proaktif Terhadap Kinerja Guru Yang Dimediasi Organizational Citizenship Behavior Pada Guru Di SMA Montessori

Latifa Kamilatunnisa; Adhitya Yoga Prasetya

Komposisi Gender Dan Tingkat Pendidikan Pada Manajemen Level Dan Pengaruhnya Pada Profitabilitas Perusahaan

Gunawan, Moses
Tren Sitasi Jurnal