PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KANTOR KECAMATAN BOGOR TIMUR

Yasnimar Ilyas ; Indarti Telaumbanua
Economicus : Jurnal Ekonomi dan Manajemen 📅 2021 Vol 11, No 2 🔗 DOI: 10.47860/economicus.v11i2.75
Abstract
The purpose of this study was to determine the effect of transformational leadership style and organizational culture partially and simultaneously on organizational commitment in the office of East Bogor District, Bogor Regency. This type of research is quantitative causality. The research location is the East Bogor District Office, Bogor Regency. The results showed (1). There is an influence and significance of transformational leadership on organizational commitment. This is evidenced by the value of t count = 29.040> t table 2.119 with a significance value of 0.000> 0.05. (2). There is no positive and significant influence of organizational culture on organizational commitment. This is evidenced by the value of t count = -1.634 <t table 2.119 with a significance value of 0.122 <0.05. (3). The simultaneous hypothesis test results show that together the transformational leadership and organizational culture variables have a positive and significant influence on organizational commitment. This is evidenced by the calculated F value 2806.727> F table 3.63. (4). The variable that most dominantly affects organizational commitment is the variable of transformational leadership, this can be seen from the regression coefficient value of the transformational leadership variable of 0.965.
Keywords
Transformational Leadership; Organizational Culture; Organizational
How to Cite

Yasnimar Ilyas & Indarti Telaumbanua (2021). PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KANTOR KECAMATAN BOGOR TIMUR . Economicus : Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 11(2). https://doi.org/10.47860/economicus.v11i2.75

Yasnimar Ilyas; Indarti Telaumbanua, "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KANTOR KECAMATAN BOGOR TIMUR ," Economicus : Jurnal Ekonomi dan Manajemen, vol. 11, no. 2, 2021.

Yasnimar Ilyas; Indarti Telaumbanua. "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KANTOR KECAMATAN BOGOR TIMUR ." Economicus : Jurnal Ekonomi dan Manajemen, vol. 11, no. 2, 2021.

Yasnimar Ilyas; Indarti Telaumbanua. "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KANTOR KECAMATAN BOGOR TIMUR ." Economicus : Jurnal Ekonomi dan Manajemen 11, no. 2 (2021).

Yasnimar Ilyas & Indarti Telaumbanua (2021) 'PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KANTOR KECAMATAN BOGOR TIMUR ', Economicus : Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 11(2). doi: 10.47860/economicus.v11i2.75.

Yasnimar Ilyas; Indarti Telaumbanua. PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KANTOR KECAMATAN BOGOR TIMUR . Economicus : Jurnal Ekonomi dan Manajemen. 2021;11(2).

Artikel Terkait

ANALISIS RASIO KEUANGAN UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PADA PT ACSET INDONUSA TBK PERIODE TAHUN 2019-2023

Zeze Zakaria Hamzah; Muchammad Hamdani; Ofi Khoirunnisa

PENGARUH CONTENT MARKETING, SISTEM CASH ON DELIVERY (COD) DAN ONLINE CUSTOMER REVIEW TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK PADA TIKTOK SHOP DI KOTA BOGOR

Mujito; Muhlis; Wawan Hari Subagyo; Yuliyanti

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN BOGOR

Muchammad Hamdani; Syaiful Anwar; Muhammed Raihan Aulia

PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA PT SIKARS PETROLEUM NUSANTARA TAPOS DEPOK

Muhlis; Thomas Yoshua

ANALISIS KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP PELAYANAN UNIT REAKSI CEPAT (URC) DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN BOGOR

Wawan Hari Subagyo; Arry Muhammad Yusuf

RISET KEWIRAUSAHAAN SEBAGAI JEMBATAN KESENJANGAN ANTARA TEORI DAN PRAKTIK: PENDEKATAN INTEGRATIF BERBASIS KONTEKS

Mulyana Surya; Yan Noviar Nasution; Heri Iswanto
Tren Sitasi Jurnal