PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV REGIONAL III PEKANBARU

Rahayu Setianingsih ; Mutiara Nurul Tazqia
Jurnal Ekonomi dan Manajemen (JEKMA) 📅 2025 Vol 4, No 2 🔗 DOI: 10.56127/jekma.v4i2.2096
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi, dan penempatan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Perkebunan Nusantara IV Regional III Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan studi  kuantitatif dengan menggunakan  metode pengambilan sampel menggunakan sensus sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 133 responden karyawan tetap PT. Perkebunan Nusantara IV Regional III Pekanbaru. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda melalui software SPSS 25 untuk menguji pengaruh masing-masing variabel terhadap kinerja karyawan dan juga penelitian ini menggunakan uji lain seperti uji validitas, uji realibilitas, uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji multikolinearitas, uji parsial (Uji T), uji silmutan (Uji F), uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara IV Regional III Pekanbaru, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebuunan Nusantara IV Regional III Pekanbaru, penempatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara IV Regional III Pekanbaru. Namun ketiga variabel tersebut memberikan pengaruh secara silmutan terhadap kinerja karyawan di PT Perkebunan Nusantara IV Regional III Pekanbaru. Penelitian ini menunjukan pentingnya penerapan disiplin, motivasi, dan penempatan kerja yang tepat dalam meningkatkan kinerja karyawan perusahaan.
Keywords
Disiplin Kerja Motivasi Penempatan Kerja Kinerja Karyawan
How to Cite

Rahayu Setianingsih & Mutiara Nurul Tazqia (2025). PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV REGIONAL III PEKANBARU. Jurnal Ekonomi dan Manajemen (JEKMA), 4(2). https://doi.org/10.56127/jekma.v4i2.2096

Rahayu Setianingsih; Mutiara Nurul Tazqia, "PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV REGIONAL III PEKANBARU," Jurnal Ekonomi dan Manajemen (JEKMA), vol. 4, no. 2, 2025.

Rahayu Setianingsih; Mutiara Nurul Tazqia. "PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV REGIONAL III PEKANBARU." Jurnal Ekonomi dan Manajemen (JEKMA), vol. 4, no. 2, 2025.

Rahayu Setianingsih; Mutiara Nurul Tazqia. "PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV REGIONAL III PEKANBARU." Jurnal Ekonomi dan Manajemen (JEKMA) 4, no. 2 (2025).

Rahayu Setianingsih & Mutiara Nurul Tazqia (2025) 'PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV REGIONAL III PEKANBARU', Jurnal Ekonomi dan Manajemen (JEKMA), 4(2). doi: 10.56127/jekma.v4i2.2096.

Rahayu Setianingsih; Mutiara Nurul Tazqia. PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV REGIONAL III PEKANBARU. Jurnal Ekonomi dan Manajemen (JEKMA). 2025;4(2).

Artikel Terkait

APLIKASI PENCATATAN KEUANGAN PRIBADI BERBASIS ANDROID DENGAN FITUR EKSTRAKSI DATA STRUK BELANJA MENGGUNAKAN OCR DAN MODEL AI GEMINI

Rifqi Aditya Prabowo; Sri Wulan Windu Ratih; Dadi Kuswandi

PENGARUH RETURN ON ASSETS (ROA), CURRENT RATIO (CR), DAN DEBT TO EQUITY RATIO (DER) TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT MULTI INDOCITRA TBK PERIODE 2007-2025

Irvan Efendi; Fazhar Sumantri; Theysa Sahlani Pratiwi

PENGARUH MEDIA SOSIAL, HARGA, DAN PREFERENSI KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN

Wulansari, Widia; Elis Irmayanti; M. Anas

STRATEGI PENINGKATAN KESELAMATAN PASIEN DALAM PELAYANAN KEPERAWATAN: TINJAUAN SISTEMATIS

Rahmat Jaya; Hamirul; Syahwami; Dipa Teruna Awaludin; Irwan Faizal

PENGARUH PROFITABILITAS (ROA) DAN STRUKTUR MODAL (DER) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA SEKTOR PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2021–2025

Abdul Rohman; Aza El Munadiyan

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI RS. BHAKRI HUSADA BEKASI

Yoga Pratama; Anna Wulandari; Billy Josef Anis
Tren Sitasi Jurnal