PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KELURAHAN KARET SEMANGGI KOTA ADMINISTRASI JAKARTA SELATAN

Ernita Shafa Nur Fadhilah ; Agus Dharmanto ; Milda Handayani
Jurnal Ekonomi dan Manajemen (JEKMA) 📅 2025 Vol 4, No 2 🔗 DOI: 10.56127/jekma.v4i2.2088
Abstract
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif untuk mempelajari budaya organisasi, motivasi kepemimpinan, dan kinerja karyawan di Kantor Kelurahan Karet Semanggi, Jakarta Selatan. Penelitian menemukan bahwa kepemimpinan dan budaya organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai tetapi motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai.
Keywords
Kepemimpinan Motivasi Budaya Organisasi
How to Cite

Ernita Shafa Nur Fadhilah, et al. (2025). PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KELURAHAN KARET SEMANGGI KOTA ADMINISTRASI JAKARTA SELATAN. Jurnal Ekonomi dan Manajemen (JEKMA), 4(2). https://doi.org/10.56127/jekma.v4i2.2088

Ernita Shafa Nur Fadhilah; Agus Dharmanto; Milda Handayani, "PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KELURAHAN KARET SEMANGGI KOTA ADMINISTRASI JAKARTA SELATAN," Jurnal Ekonomi dan Manajemen (JEKMA), vol. 4, no. 2, 2025.

Ernita Shafa Nur Fadhilah; Agus Dharmanto; Milda Handayani. "PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KELURAHAN KARET SEMANGGI KOTA ADMINISTRASI JAKARTA SELATAN." Jurnal Ekonomi dan Manajemen (JEKMA), vol. 4, no. 2, 2025.

Ernita Shafa Nur Fadhilah; Agus Dharmanto; Milda Handayani. "PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KELURAHAN KARET SEMANGGI KOTA ADMINISTRASI JAKARTA SELATAN." Jurnal Ekonomi dan Manajemen (JEKMA) 4, no. 2 (2025).

Ernita Shafa Nur Fadhilah, et al. (2025) 'PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KELURAHAN KARET SEMANGGI KOTA ADMINISTRASI JAKARTA SELATAN', Jurnal Ekonomi dan Manajemen (JEKMA), 4(2). doi: 10.56127/jekma.v4i2.2088.

Ernita Shafa Nur Fadhilah; Agus Dharmanto; Milda Handayani. PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KELURAHAN KARET SEMANGGI KOTA ADMINISTRASI JAKARTA SELATAN. Jurnal Ekonomi dan Manajemen (JEKMA). 2025;4(2).

Artikel Terkait

APLIKASI PENCATATAN KEUANGAN PRIBADI BERBASIS ANDROID DENGAN FITUR EKSTRAKSI DATA STRUK BELANJA MENGGUNAKAN OCR DAN MODEL AI GEMINI

Rifqi Aditya Prabowo; Sri Wulan Windu Ratih; Dadi Kuswandi

PENGARUH RETURN ON ASSETS (ROA), CURRENT RATIO (CR), DAN DEBT TO EQUITY RATIO (DER) TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT MULTI INDOCITRA TBK PERIODE 2007-2025

Irvan Efendi; Fazhar Sumantri; Theysa Sahlani Pratiwi

PENGARUH MEDIA SOSIAL, HARGA, DAN PREFERENSI KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN

Wulansari, Widia; Elis Irmayanti; M. Anas

STRATEGI PENINGKATAN KESELAMATAN PASIEN DALAM PELAYANAN KEPERAWATAN: TINJAUAN SISTEMATIS

Rahmat Jaya; Hamirul; Syahwami; Dipa Teruna Awaludin; Irwan Faizal

PENGARUH PROFITABILITAS (ROA) DAN STRUKTUR MODAL (DER) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA SEKTOR PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2021–2025

Abdul Rohman; Aza El Munadiyan

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI RS. BHAKRI HUSADA BEKASI

Yoga Pratama; Anna Wulandari; Billy Josef Anis
Tren Sitasi Jurnal