Pengaruh Standar Operasional Prosedur Dan Loyalitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Wild Outdoor Tasikmalaya

Zaki Abdussalam ; Suci Putri Lestari ; Kusuma Agdhi Rahwana
MUQADDIMAH: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi d... 📅 2023 Vol 1, No 4 🔗 DOI: 10.59246/muqaddimah.v1i4.474
Abstract
This study aims to determine the effect of standard operating procedures and job loyalty on employee productivity at CV. Outdoor Tasikmalaya. The research method used is quantitative method through causality method with survey approach. The data used used primary and secondary with a research sample of 65 respondents based on 65 existing population data. The analytical tool used is multiple linear regression. The test results show that standard operating procedures and job loyalty simultaneously have a significant effect on work productivity. Standard operating procedures partially have a significant effect on work productivity, work loyalty partially has a significant effect on work productivity.
Keywords
Standard Operating Procedures; Job Loyalty; Work Productivity
How to Cite

Zaki Abdussalam, et al. (2023). Pengaruh Standar Operasional Prosedur Dan Loyalitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Wild Outdoor Tasikmalaya. MUQADDIMAH: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis, 1(4). https://doi.org/10.59246/muqaddimah.v1i4.474

Zaki Abdussalam; Suci Putri Lestari; Kusuma Agdhi Rahwana, "Pengaruh Standar Operasional Prosedur Dan Loyalitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Wild Outdoor Tasikmalaya," MUQADDIMAH: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis, vol. 1, no. 4, 2023.

Zaki Abdussalam; Suci Putri Lestari; Kusuma Agdhi Rahwana. "Pengaruh Standar Operasional Prosedur Dan Loyalitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Wild Outdoor Tasikmalaya." MUQADDIMAH: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis, vol. 1, no. 4, 2023.

Zaki Abdussalam; Suci Putri Lestari; Kusuma Agdhi Rahwana. "Pengaruh Standar Operasional Prosedur Dan Loyalitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Wild Outdoor Tasikmalaya." MUQADDIMAH: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis 1, no. 4 (2023).

Zaki Abdussalam, et al. (2023) 'Pengaruh Standar Operasional Prosedur Dan Loyalitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Wild Outdoor Tasikmalaya', MUQADDIMAH: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis, 1(4). doi: 10.59246/muqaddimah.v1i4.474.

Zaki Abdussalam; Suci Putri Lestari; Kusuma Agdhi Rahwana. Pengaruh Standar Operasional Prosedur Dan Loyalitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Wild Outdoor Tasikmalaya. MUQADDIMAH: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis. 2023;1(4).

Artikel Terkait

Perubahan Interaksi Konsumen dan Pedagang Pasar Tradisional pada Era Digital

Fitriyah, Azizatul; Rizki Febri Eka Pradani

Pemetaan Kajian Smart Village dalam Mendukung Pembangunan Berkelanjutan: Analisis Bibliometrik pada Tiongkok, India, dan Indonesia

Chair, Musbichatul; Aluisius Hery Pratono

Analisis Efektivitas Penggunaan Dana Bos dalam Laporan Keuangan Sekolah Al-Ishlah Kota Gorontalo

Abdullah, Mohamad; Ali, Yuwin; Iyonu, Mentari Ariesta

Analisis Konten Instagram @Cutie.Pas dalam Membangun Brand Awareness Bisnis Thrift: Tinjauan Etika Bisnis Syariah

Nabila, Wahyu Aliya; Nurul Huda

Pengaruh Kinerja Keuangan terhadap Kepemilikan Asing dengan Moderasi Ukuran Perusahaan pada Perusahaan Non-Keuangan di Bursa Efek Indonesia

Mohamad Syarif, Suhartin; Tanusi, Gabriel

The Influence of Transparency and Village Financial Accountability on Village Fund Management in Bajo Village, Liang District

Helman, Novianti; Ali, Yuwin; S. Makur, Dharmawaty
Tren Sitasi Jurnal