Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–2 dari 2 artikel
Analisis Kesalahan Berbahasa Indonesia Dalam Percakapan Grup Whatsapp Mahasiswa Pendidikan Bahasa Indonesia Reguler E 2020
Wiwit Wanrah Nasution
; Putri Evani Malau
; Jihan Aqilah Zahra
; Heni Atikah
; Frinawaty Lestarina Barus
; Emasta Evayanti Simanjuntak
Inspirasi Dunia: Jurnal Riset Pendidikan dan Bahasa
Vol 2
, No 3
(2023)
In this study, the data that will be used as research objects are Regular Indonesian Language Education Students E 2020. This study aims to find out Indonesian language errors in WhatsApp group conversations for regular students E 2020. The method used in this research is a qualitative descriptive method. The data collection technique comes from screenshots of text from the WhatsApp group application for Indonesian Language and Literature Education Regular E 2020. The research method contains an...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Total Quality Management dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada PT. Indofood Fritolay Makmur Semarang
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 1
, No 1
(2022)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Total Quality Management dan sistem reward terhadap kinerja karyawan. Selain itu juga menganalisis pengaruh jika terdapat variabel mediasi kepuasan kerja di dalamnya. Untuk menguji variabel tersebut, menggunakan teknik kuesioner. Itu didistribusikan ke karyawan di semua bagian dengan jumlah populasi 373 orang, dan metode pengambilan sampel 80 orang. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis kuantitatif berupa analisis regresi berganda,...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI