Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
The Role of Green Commitment in Mediating the Influence of Sustainable Human Resources Management and Green Technology on the Innovative Behavior of Employees of the Semarang City Cooperative and Micro Business Office
Dhea Dinata
; Yuanita Rani
Proceeding. of The International Conference on Business and Economics
Vol 4
, No 2
(2026)
Climate change and global demands on sustainability put public organizations in a strategic position to support the achievement of the Sustainable Development Goals (SDGs). The Semarang City Cooperatives and Micro Enterprises Office faces challenges in increasing the competitiveness of MSMEs while ensuring environmentally friendly practices. The main problem of this study is how sustainable HR management and green technology can encourage innovative employee behavior, as well as the extent to wh...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI