Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
Evaluasi Struktur dan Skala Upah (SSU) Menggunakan Metode Overlapping pada UKM Mphoto Studio Bekasi
Farah Anindya
; Feyza Tiftazani
; Yolanda Salsabila
; Donita Fahdini Amalina
; Ladysa Saskia Siahaan
; Nurul Hidayati
JUMBIWIRA: Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan
Vol 4
, No 2
(2025)
Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) play a significant role in Indonesia’s economic growth but often face challenges in managing human resources, particularly in implementing fair and efficient compensation systems. This study was conducted at Mphoto Studio, an MSME in Bekasi, to evaluate the wage structure and salary scale of employees, and to analyze the effectiveness of the overlapping method in creating a more proportional and sustainable compensation system. This study applied both...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI