Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–5 dari 5 artikel
Pengaruh Manajemen Aset Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Pada PT. Hobin Nauli Multimedia Sibolga
Hotmaida Sihombing
; Yenni Sofiana Tambunan
; Rahmadiah Hanum
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen (EBISMEN)
Vol 2
, No 1
(2023)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh Manajemen Aset terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan pada PT. Hobin Nauli Multimedia Sibolga. Hipotesis yang diajukan yaitu ada Pengaruh Manajemen Aset Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Pada PT. Hobin Nauli Multimedia Sibolga. Penulis menggunakan 24 bulan data keuangan tahun 2020 dan 2021 sebagai sampel. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh yang positif antara Manajemen Aset dan Kinerja Keuangan Perusahaan pada PT. Ho...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 2 SIBOLGA
Martinus Wawan Adriano Sitompul
; Yenni Sofiana Tambunan
; Safriadi Pohan
Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen
Vol 1
, No 4
(2022)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh Kepuasan Kerja dan Loyalitas KerjaTerhadap Kinerja Pada Guru SMP Negeri 2 Sibolga dengan menarik hipotesis bahwa ada pengaruh Kepuasan Kerja dan Loyalitas KerjaTerhadap Kinerja Pada Guru SMP Negeri 2 Sibolga. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif, yang menguraikan dan memberikan penjelasan tentang variabel X (indenpendent) sebagai variabel bebas yang mempengaruhi dan variabel Y (independent) se...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT KOTA SIBOLGA
Rintauli Pasaribu
; Yenni Sofiana Tambunan
; Yusi Tri Utari Panggabean
Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen
Vol 1
, No 4
(2022)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap semangat kerja pegawai pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Kota Sibolga. Yang menjadi hipotesis penelitian yaitu Lingkungan kerja dan budaya organisasi berpengaruh secara bersama-sama terhadap semangat kerja pegawai pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Kota Sibolga. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Jumlah populasi sebesar 108 dan sampel 52 orang. Teknik ana...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH KOMUNIKASI DAN KOORDINASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PADA DINAS KOPERASI USAHA KECIL DAN MENENGAH KABUPATEN TAPANULI TENGAH
Muslida Hannur Pasaribu
; Yenni Sofiana Tambunan
; Kaharuddin Kaharuddin
Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen
Vol 1
, No 4
(2022)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi dan Koordinasi terhadap Efektivitas Kerja pada Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Tapanuli Tengah. Populasi dan sampel penelitian ini adalah seluruh pegawai ASN dan Honorer pada Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Tapanuli Tengah sebanyak 35 orang. Metode penilitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif, Teknik Pengumpulan data adalah angket dengan mengunakan skala likert se...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA SIBOLGA
Reka Utari Silaban
; Yenni Sofiana Tambunan
; Kaharuddin Kaharuddin
Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen
Vol 1
, No 4
(2022)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Sibolga. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai PNS pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Sibolga sebanyak 106 orang. Sampel penelitian ini dengan menggunakan rumus Slovin sebanyak 84 orang. Metode penelitan yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data adalah angket dengan me...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI