Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
Studi Literatur tentang Pengelolaan Konflik Nilai dalam Budaya Organisasi Global serta Dampaknya terhadap Keharmonisan Kerja di Perusahaan Multinasional
Ningrum, Shadina
; Trie Yunike
; One Olivia Kusumawati
; Dian Prihardini Wibawa
MUQADDIMAH: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis
Vol 4
, No 2
(2026)
Value conflict in multinational corporations has emerged as a critical issue alongside the intensification of cross-cultural interactions that are not fully matched by managerial readiness to address differences in values. Existing studies tend to examine organizational culture, conflict, and work harmony separately, resulting in a fragmented understanding and the absence of an integrated analytical framework. Employing a qualitative approach through a literature review of relevant scholarly sou...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI