Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
Klasifikasi Proses Menentukan Kelayakan Karyawan Baru dengan Metode C4.5 pada Perusahaan Outsourcing PT.SAHABAT DUA PEMUDA
Theodorus Ikhtiar Hulu
Router : Jurnal Teknik Informatika dan Terapan
Vol 2
, No 4
(2024)
Human resources are a company's most dominant asset, because they can play an important role in the company's business development. An outsourcing company is a legal entity and is obliged to comply with business licenses issued by the Central Government. The eligibility process for new employees is supported based on the level of ability and competency determined by the company. The existence of difficulties for companies in determining the eligibility of new employees which makes the reason for...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI