Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
The THE EFFECT OF PERCEPTED ORGANIZATIONAL SUPPORT, MOTIVATION AND JOB SATISFACTION ON EMPLOYEES' ORGANIZATIONAL COMMITMENT (CASE STUDY AT THE KENDAL REGENCY EDUCATION AND CULTURE OFFICE)
Kasmari, Kasmari
; Demi Eka Erawati
; Teguh Pramono Hadi
International Journal Management and Economic (IJME)
Vol 1
, No 3
(2022)
ABSTRACT
This study aims to identify the effect of perceived organizational support, motivation and job satisfaction on employee organizational commitment at the Kendal District Education and Culture Office. Employee organizational commitment is very important to avoid bad things such as the phenomenon of employees often leaving work during working hours, decreasing performance, increasing the number of employees who are not present, arriving late for work hours, and returning home earlier than...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI