Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
Analisis Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan : Studi Kasus pada PT HATNI
Silvia Dwi Indriana
GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi
Vol 6
, No 1
(2025)
This study examines the influence of leadership style and work motivation on employee performance at PT HATNI. Problems arise due to the low level of coaching and work results. The purpose of this study is to analyze the relationship between these three variabeles ti improve the effectiveness of human resource management at PT HATNI. Using a qualitative approach, this study seeks to understand the realitonship between leadership, work motivation, and employee performance from various perspective...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI