Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
Kepemimpinan Perempuan dalam Tim Kerja Gay : Sebuah Perspektif Queer
Rio Putra Pratama
RISOMA : Jurnal Riset Sosial Humaniora dan Pendidikan
Vol 3
, No 2
(2025)
Women's leadership in work teams or organizations is currently increasing. This shows the impact of the gender mainstreaming movement which is one of the Sustainable Development Goals (SDGs). Apart from that, based on 2018-2021 McKinsey research, the results showed that women's leadership can create an egalitarian climate in work teams and be inclusive of people of diverse genders and sexualities or queer people, including gay people. This paper discusses women's leadership in gay work teams, wi...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI