Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–2 dari 2 artikel
Peran Data dan Informasi dalam Teori Sistem Organisasi
Rheina Sayla
; Dinda Putri
; Muhammad Arby Fahrezi
; Abdul Fattah Nasution
Student Scientific Creativity Journal
Vol 3
, No 1
(2024)
Data and information play a strategic role in organizational systems theory, particularly in supporting fact-based decision-making processes. In this theory, organizations are viewed as open systems that continuously interact with their environments. Data serves as raw material that, through analysis, is transformed into actionable information to understand the internal and external dynamics of organizations. Accurate and relevant information helps organizations manage complexity, identify oppor...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Analisis Dampak Kompensasi Tenaga Pendidik Terhadap Kinerja Akademik di SMAN 1 Percut Sei Tuan
Rini Rahma Safitri
; Rangga Hasibuan
; Rheina Sayla
; Tengku Darmansah
Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan
Vol 2
, No 6
(2024)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kompensasi terhadap kinerja akademik di SMAN 1 Percut Sei Tuan. Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan naratif, di mana peneliti terjun langsung ke lapangan untuk mengumpulkan data melalui wawancara dan observasi. Hasil penelitian memberikan 3 temuan yaitu : 1) meningkatkan motivasi dan produktivitas kerja, 2) kualitas pengajaran yang lebih baik, 3) stabilitas dan loyalitas tenaga pendidik Penelitian ini diharapkan...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI