Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
PENGARUH PELATIHAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN SUMBER DAYA MANUSIA YANG BAIKPENGARUH PELATIHAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN SUMBER DAYA MANUSIA YANG BAIK
Dian Sadiantini
; Muhammad Muzayin Kamal
; Muthia Aminie
; Nadiah Sekar Anum
; Rafa Azhar Maulana
Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi
Vol 1
, No 3
(2023)
Human resources is the prime mover in a company, so it is important for companies to create something that could encourage each of its employees to produce achievements in their work. The purpose of this study was to determine training and motivation on employee performance. The method used in this study is using qualitative methods. Training functions is to provide opportunities for employees to increase their knowledge and insight so it can increase their work productivity and develop themselv...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI